Blog

Category:

Appreciation

Menedżerowie średniego szczebla pełnią rolę łącznika między zarządem a zespołami. Często jednak ich wysiłek jest niezauważany, a troska o wellbeing pomijana.
Article

21 September 2025

Mid-level Manager – a Leader in the Shadows or the Shadow of a Leader?

Mid-level managers act as a bridge between the board and the teams. Yet their effort often goes unnoticed, and their wellbeing is frequently overlooked.
Dowiedz się, jak stworzyć kulturę feedbacku, która wspiera rozwój i zaangażowanie pracowników.
Article

26 March 2024

Bridges instead of walls

Building a feedback culture in an organization is not an easy path, but it is worth every step, because even small changes can bring real benefits