23 grudnia 2024

Direction: Growth – How to Plan Your Career?

Is the beginning of the year a good time to reflect on your career path? What should you keep in mind when planning your next steps? Business trainer and coach Kamil Czajkowski shares his insights.

Development, Promotion, HR, Work

Dyrektywa Unii Europejskiej najpóźniej w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców? W jaki sposób zareaguje na to rynek pracy?

Article

27 sierpnia 2024

Pay Transparency – What and How It Will Change in the Job Market

The EU directive will introduce pay transparency in Poland by 2026. What will these new regulations change? How will they affect employees and employers?

Organizational changes, HR, Work

Czy 4-dniowy tydzień pracy stanie się w najbliższych latach naszą rzeczywistością? Zwolenników i przeciwników skrócenia czasu pracy nie brakuje.

Article

21 czerwca 2024

4-day work week – fantasy or future?

Will a four-day work week become our reality in the coming years? This is currently being considered by the Polish government.

Employee's health, Professional burnout, Work

Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.

Article

19 czerwca 2024

Attachment style at work

Secure, anxious, avoidant, or disorganised? Attachment style formed in childhood still shapes your adult world.

Relations, Building a team, Being a leader, Work

Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak zadbać o DEI i różnorodność w pracy?

Article

24 maja 2024

Including everyone. Inclusivity in the organisation

Inclusivity benefits both employees and the company. How can we create a diverse and welcoming work environment for everyone?

Development, Building a team, Work

Poznaj skuteczne zarządzanie zmianą w firmie, które wspierają efektywną komunikację i dobrostan pracowników.

Article

08 maja 2024

Change management in a company

Proper preparation, implementation, and management of change within a company are key to its development. Participants of the ICAS Poland course learned how to achieve this

Organizational changes, Building a team, Being a leader, Work

Odkryj, jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości i jak HR może wspierać rozwój pracownika.

Article

25 kwietnia 2024

Future competencies

What skills should Employee 2.0 have? It turns out that the competencies of the future are deeply human characteristics that machines will not achieve for quite some time

Development, Building a team, Work

Poznaj oczekiwania pracowników dotyczące zdrowia psychicznego w miejscu pracy i jak HR i firma może je spełnić.

Article

09 stycznia 2024

Mental health – what do employees expect?

This is not a niche trend or a fading fashion - employees want to work for companies where their mental health is important, and this sets a new role for leaders

EAP, Employee's health, Work