Choose language
PL

Blog

Category:

Work

Jak sprawić, by każdy w firmie czuł się dostrzegany i ważny? Na czym polega inkluzywność i co można dzięki niej zyskać? Czy włączanie wszystkich oznacza włączanie każdego?
Article

23 April 2025

Inclusive organization – what does it mean?

How can we ensure that everyone in a company feels seen and valued? What is inclusivity really about, and what can it bring to an organization?
Tag
Development, Balance, Building a team, Being a leader, Work
Mobbing w miejscu pracy to nie tylko jawna agresja i wyzwiska, ale również bardziej subtelne formy nękania i zastraszania. Jak rozpoznać to zjawisko, w jaki sposób się przed nim obronić i gdzie szukać pomocy?
Article

14 March 2025

Mobbing – when boundaries are crossed

Workplace mobbing is not only about overt aggression but also includes more subtle forms of harassment and intimidation. How can we defend against it?
Tag
Mobbing, Employee's health, Discrimination, Work
Harmonijne połączenie różnych sfer życia jest wyzwaniem dla wielu z nas. W przypadku liderów to zadanie jest jeszcze trudniejsze. Czy mają zatem szanse osiągnąć równowagę? A może nie mają innego wyjścia?
Article

24 February 2025

Is work-life balance attainable for leaders?

Harmoniously integrating various life domains proves challenging for many of us. For leaders, the task becomes even more demanding.
Tag
Balance, Being a leader, Work
Direction: Growth – How to Plan Your Career?
Article

23 December 2024

Direction: Growth – How to Plan Your Career?

Is the beginning of the year a good time to reflect on your career path? What should you keep in mind when planning your next steps? Business trainer and coach Kamil Czajkowski shares his insights.
Tag
Development, Promotion, HR, Work
Dyrektywa Unii Europejskiej najpóźniej w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców? W jaki sposób zareaguje na to rynek pracy?
Article

27 August 2024

Pay Transparency – What and How It Will Change in the Job Market

The EU directive will introduce pay transparency in Poland by 2026. What will these new regulations change? How will they affect employees and employers?
Tag
Organizational changes, HR, Work
Czy 4-dniowy tydzień pracy stanie się w najbliższych latach naszą rzeczywistością? Zwolenników i przeciwników skrócenia czasu pracy nie brakuje.
Article

21 June 2024

4-day work week – fantasy or future?

Will a four-day work week become our reality in the coming years? This is currently being considered by the Polish government.
Tag
Employee's health, Professional burnout, Work
Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.
Article

19 June 2024

Attachment style at work

Secure, anxious, avoidant, or disorganised? Attachment style formed in childhood still shapes your adult world.
Tag
Relations, Building a team, Being a leader, Work
Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak zadbać o DEI i różnorodność w pracy?
Article

24 May 2024

Including everyone. Inclusivity in the organisation

Inclusivity benefits both employees and the company. How can we create a diverse and welcoming work environment for everyone?
Tag
Development, Building a team, Work
Poznaj skuteczne zarządzanie zmianą w firmie, które wspierają efektywną komunikację i dobrostan pracowników.
Article

08 May 2024

Change management in a company

Proper preparation, implementation, and management of change within a company are key to its development. Participants of the ICAS Poland course learned how to achieve this
Tag
Organizational changes, Building a team, Being a leader, Work
Older posts