Blog

Category:

Work

Idea lifelong learning zyskuje coraz większą popularność. Co daje nam uczenie się przez całe życie i jak dbać o swój rozwój?
Article

16 August 2024

Lifelong Development

The concept of lifelong learning is becoming increasingly popular. What does lifelong learning offer us? How can we nurture our growth?
Czy 4-dniowy tydzień pracy stanie się w najbliższych latach naszą rzeczywistością? Zwolenników i przeciwników skrócenia czasu pracy nie brakuje.
Article

21 June 2024

4-day work week – fantasy or future?

Will a four-day work week become our reality in the coming years? This is currently being considered by the Polish government.
Does the EAP program make economic sense? 
Article

20 June 2024

Does the EAP program make economic sense? 

The return on investment in EAP reached 1:10 even before the pandemic – supporting employees brings employers tangible and measurable benefits
Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.
Article

19 June 2024

Attachment style at work

Secure, anxious, avoidant, or disorganised? Attachment style formed in childhood still shapes your adult world.
Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak zadbać o DEI i różnorodność w pracy?
Article

24 May 2024

Including everyone. Inclusivity in the organisation

Inclusivity benefits both employees and the company. How can we create a diverse and welcoming work environment for everyone?
Poznaj skuteczne zarządzanie zmianą w firmie, które wspierają efektywną komunikację i dobrostan pracowników.
Article

08 May 2024

Change management in a company

Proper preparation, implementation, and management of change within a company are key to its development. Participants of the ICAS Poland course learned how to achieve this
Odkryj, jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości i jak HR może wspierać rozwój pracownika.
Article

25 April 2024

Future competencies

What skills should Employee 2.0 have? It turns out that the competencies of the future are deeply human characteristics that machines will not achieve for quite some time
Dowiedz się, jak stworzyć kulturę feedbacku, która wspiera rozwój i zaangażowanie pracowników.
Article

26 March 2024

Bridges instead of walls

Building a feedback culture in an organization is not an easy path, but it is worth every step, because even small changes can bring real benefits
Neurodiversity and competitive advantage
Podcast

27 February 2024

Neurodiversity and competitive advantage

What benefits does team neurodiversity bring? Can it be a source of competitive advantage? Małgosia Kwiatkowska discusses this with Kamil Czajkowski – a psychologist, business coach, and academic teacher.