Blog
Kategoria:
Praca
Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.
Podcast
26 sierpnia 2025
Ukryty ogień w pracy. Złość a wypalenie zawodowe
Dlaczego w pracy się złościmy, co się dzieje, gdy tłumimy emocje i jak złość może nas uchronić przed wypaleniem, podpowiada trener i konsultant HR Dominik Pieczewski.
Artykuł
22 sierpnia 2025
HR w epoce przemysłu 5.0 i 6.0
HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Podcast
13 sierpnia 2025
Od odpoczynku do działania. O łagodnym powrocie do pracy
Jak przestawić się na tryb „praca” po urlopie, by już po kilku dniach nie czuć się zmęczonym? A może... lepiej w ogóle nie wyjeżdżać?
Artykuł
29 lipca 2025
Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Podcast
28 lipca 2025
Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?
Psycholożka i trenerka Kasia Kowalska mówi o tym, jak kultura ciągłej optymalizacji zaczyna odbierać nam poczucie sensu i radość z codzienności.
Ebook
02 maja 2024
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?
Podcast
23 czerwca 2025
Bez sensu nie ma motywacji? Psychologia działania
Co się dzieje, gdy nie wiemy, po co działamy? Psycholog Stach Borawski o sensie, który napędza motywację.
Artykuł
20 czerwca 2025
Stagility – między stabilnością a zwinnością na rynku pracy
W czasach zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilizacji. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.
Artykuł
23 kwietnia 2025
Inkluzywna organizacja, czyli jaka?
Jak sprawić, by każdy w firmie czuł się dostrzegany i ważny? Na czym polega inkluzywność i co można dzięki niej zyskać?
