Blog

Kategoria:

Praca

Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.

Zmiana, choć często jest konieczna, może destabilizować zespoły i prowadzić do kryzysów. Gdzie i dlaczego pojawiają się napięcia?
Artykuł

30 września 2025

Zmiana organizacyjna jako źródło kryzysów

Zmiana, choć często jest konieczna, może destabilizować zespoły i prowadzić do kryzysów. Gdzie i dlaczego pojawiają się napięcia?
„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska
Artykuł

26 września 2025

„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska

Lęk o prywatność powstrzymuje wielu przed sięgnięciem po pomoc. O tym, jak gwarantujemy poufność i anonimowość, mówi Marta Chromiec, Dyrektor Programu EAP.
Lider w świecie sprzeczności. Szansa w paradoksach
Podcast

25 września 2025

Lider w świecie sprzeczności. Szansa w paradoksach

Jak lider może odnaleźć się w świecie sprzecznych oczekiwań, traktować paradoksy jako źródło siły i zamieniać myślenie „albo–albo” na podejście „zarówno–jak i”.
Menedżerowie średniego szczebla pełnią rolę łącznika między zarządem a zespołami. Często jednak ich wysiłek jest niezauważany, a troska o wellbeing pomijana.
Artykuł

21 września 2025

Menedżer średniego szczebla – lider w cieniu czy cień lidera?

Menedżerowie średniego szczebla pełnią rolę łącznika między zarządem a zespołami. Często jednak ich wysiłek jest niezauważany, a troska o wellbeing pomijana.
Ukryty ogień w pracy. Złość a wypalenie zawodowe
Podcast

26 sierpnia 2025

Ukryty ogień w pracy. Złość a wypalenie zawodowe

Dlaczego w pracy się złościmy, co się dzieje, gdy tłumimy emocje i jak złość może nas uchronić przed wypaleniem?
HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Artykuł

22 sierpnia 2025

HR w epoce przemysłu 5.0 i 6.0

HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Artykuł

29 lipca 2025

Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR

Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?
Podcast

21 lipca 2025

Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?

Psycholożka i trenerka Kasia Kowalska mówi o tym, jak kultura ciągłej optymalizacji zaczyna odbierać nam poczucie sensu i radość z codzienności.
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Ebook

02 lipca 2025

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?