Blog

Category:

Work

Odkryj, jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości i jak HR może wspierać rozwój pracownika.
Article

25 kwietnia 2024

Future competencies

What skills should Employee 2.0 have? It turns out that the competencies of the future are deeply human characteristics that machines will not achieve for quite some time
Poznaj oczekiwania pracowników dotyczące zdrowia psychicznego w miejscu pracy i jak  HR i firma może je spełnić.
Article

09 stycznia 2024

Mental health – what do employees expect?

This is not a niche trend or a fading fashion - employees want to work for companies where their mental health is important, and this sets a new role for leaders
Jak radzić sobie ze zwolnieniami w firmie, wspierać pracowników i minimalizować negatywne skutki przez HR
Article

23 października 2023

Layoffs at a company

Workforce reductions can be challenging for both employees and employers. How does the ICAS EAP program assist both parties in parting ways amicably?
Dowiedz się, czym jest quiet quitting, jak go rozpoznać wśród pracowników i jak HR może wzmacniać retencję
Article

24 kwietnia 2023

When an employee leaves unnoticed

The prevalence of quiet quitting inspires us to reflect on how to transform employees' emotions, rather than having them withdrawn, into fuel for the organization.
Zrozum, jakie są różnice między liderem a menedżerem i jak te role wpływają na zarządzanie firmą i dobrostan pracowników.
Article

24 lutego 2023

Being a leader and being a manager. On leadership in a company

How to use the potential of both roles in the organisation and find a balance between the two? Joanna Krzyżanowska - a manager, psychologist, coach and mentor will discuss it.
Jak HR i menedżerowie mogą wspierać pracowników w żałobie, aby poprawić ich zdrowie psychiczne i dobrostan.
Article

16 kwietnia 2021

Don’t avoid the topic

A professional grief companion, Anja Franczak, discusses how to talk about death in a company and support employees experiencing loss.
Jak zamienić awans w sukces, sukces zawodowy, zaangażowanie pracowników, wskazówki dla liderów
Article

17 marca 2021

How to turn promotion into a success?

Psychologist Matt Biegała shares insights on supporting new managers to ensure the change proves beneficial for both them and their teams