Szkolenia dla firm | Masterclass
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy
Bezpieczeństwo psychologiczne to nie tylko „miła atmosfera” – to fundament skutecznej współpracy, innowacyjności i zaangażowania pracowników. Zapraszamy na warsztaty dla firm, który krok po kroku pokaże, jak tworzyć kulturę otwartości i odwagi – od zrozumienia podstaw, poprzez rolę liderów, aż po praktyczne narzędzia i sposoby jej utrwalania w codziennym funkcjonowaniu zespołów. Zajmiemy się m.in. odwagą w mówieniu o błędach, stylem reakcji menedżera, rolą całego zespołu w budowaniu atmosfery bezpieczeństwa psychologicznego oraz metodami mierzenia i utrwalania klimatu zaufania w organizacji.
Zapraszamy na nasz jesienny Masterclass dla Firm, który składa się z 4 spotkań po 60 minut + konsultacja po kursie. Prowadzi je ekspertka Lyra Polska, trenerka biznesu, coach, konsultant kryzysowy Hania Wąż.
Kurs kończy się certyfikacją dla uczestników i firmy.
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy
Dlaczego warto:
➜ Zrozumiesz, czym naprawdę jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego stanowi klucz do zdrowej kultury organizacyjnej
➜ Nauczysz się rozpoznawać zachowania liderów i członków zespołu, które wspierają lub osłabiają klimat otwartości
➜ Otrzymasz zestaw praktyk i rytuałów wzmacniających otwartość, współpracę i zaufanie
➜ Zyskasz narzędzia do budowania większej odporności psychicznej i sprawczości zespołu w środowisku zawodowym
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy
Nasza ekspertka i plan Masterclass dla Firm,
Hania Wąż
Fundamenty bezpieczeństwa psychologicznego
Lider jako kluczowy czynnik
Narzędzia dla zespołu
Utrwalanie i mierzenie
Kontakt
Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy
Czy chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak przeprowadzić ten Masterclass w Twojej firmie? Zapraszamy Cię na krótkie spotkanie z Joanną Michalczuk, Menedżerką ds. Współpracy Biznesowej, która po zapoznaniu się z potrzebami i oczekiwaniam Twojej firmy zaproponuje Ci dostęp do kursu.
Zapraszamy Cię do rozmowy!
Kompleksowe wsparcie wdrożenia bezpieczeństwa psychologicznego w pracy
Oferta została zaprojektowana z myślą o organizacjach, które chcą realnie wdrożyć bezpieczeństwo psychologiczne w pracy, a nie jedynie pozostać na poziomie teorii. Program łączy elementy szkoleniowe z praktycznym wsparciem rozwojowym, dzięki czemu możliwe jest trwałe wzmocnienie kultury organizacyjnej oraz codziennych zachowań zespołowych. W ramach działań uwzględniono zarówno warsztaty grupowe, jak i coaching dla pracowników oraz kadry menedżerskiej.
Integralną częścią oferty jest również wsparcie psychologiczne dla pracowników, realizowane jako element szerszych programów rozwojowych. W zależności od potrzeb organizacji możliwe jest wdrożenie rozwiązań takich jak employee assistance program, które budują poczucie bezpieczeństwa wśród pracowników. Całość została zaplanowana w taki sposób, aby nie tylko rozwijać kompetencje, ale także wzmacniać odporność psychiczną zespołów, poprawiać jakość współpracy oraz wspierać organizacje w budowaniu środowiska pracy opartego na zaufaniu i otwartości.