Blog

Najnowsze artykuły

EAP Space to prowadzony przez ekspertów Lyra Polska blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Podcast

28 stycznia 2025

Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień

Jakich relacji w pracy sobie życzymy? Czy wszyscy i zawsze powinniśmy się lubić? O tym Stach Borawski - trener biznesu, job coach i współzałożyciel firmy IT.
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? To pytanie, które coraz częściej zadają sobie liderzy i menedżerowie HR.
Artykuł

27 stycznia 2025

Granice troski. Rola HR i liderów

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
Co lepiej sprzyja naszej naturze i potrzebom - bycie samemu czy bycie w związku? Czy jedno wyklucza drugie? Czy słusznie boimy się samotności, a może przeceniamy wartość relacji?
Artykuł

23 stycznia 2025

Lepiej razem czy osobno?

Co lepiej sprzyja naszej naturze i potrzebom - bycie samemu czy bycie w związku? Czy słusznie boimy się samotności, a może przeceniamy wartość relacji?
Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.
Artykuł

02 stycznia 2025

Wyzwania HR w branży TSL

Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.
Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu
Podcast

30 grudnia 2024

Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu

Na czym polega transformacja konfliktu, jak ją przeprowadzić w organizacji oraz jakie niesie ze sobą szanse mówi Hania Wąż, trenerka biznesu, coach i konsultantka kryzysowa.
Kierunek rozwój – jak zaplanować karierę?
Artykuł

23 grudnia 2024

Kierunek rozwój – jak zaplanować karierę?

Czy początek roku to dobry czas na przemyślenie swojej drogi zawodowej? O czym pamiętać, planując przyszłe działania? O tym trener biznesu i coach Kamil Czajkowski.
Aktywnie niezaangażowani pracownicy kosztują organizacje 34% ich rocznego wynagrodzenia. Ciche rezygnacje, czyli quiet quitting, powodują więc wymierne straty dla firm
Artykuł

16 grudnia 2024

Quiet quitting – ciche rezygnacje, głośne koszty

Aktywnie niezaangażowani pracownicy kosztują organizacje 34% ich rocznego wynagrodzenia. Ciche rezygnacje, czyli quiet quitting, powodują więc wymierne straty dla firm.
Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji
Artykuł

25 listopada 2024

Podsumowanie roku 2024 w HR i trendy na 2025

Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji.
Trud bycia razem – jak budować relacje nie od święta
Podcast

22 listopada 2024

Trud bycia razem – jak budować relacje nie od święta

Budowanie więzi to ciągły proces, a nie jednorazowy wysiłek. O codziennym zaangażowaniu i trosce o relacje mówi psycholog i psychoterapeuta Bartek Karcz.