Blog
Najnowsze artykuły
EAP Space to prowadzony przez ekspertów Lyra Polska blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.

Podcast
25 marca 2025
Zdrowe granice: mów „tak” sobie, a nie wszystkim wokół
Jakie są konsekwencje dostosowywania się do innych kosztem własnych potrzeb? Jak odmawiać bez poczucia winy? O tym Kamil Czajkowski, psycholog i coach.

Artykuł
14 marca 2025
Mobbing – kiedy granice zostają przekroczone
Mobbing to nie tylko jawna agresja i wyzwiska, ale również bardziej subtelne formy nękania i zastraszania. Jak rozpoznać to zjawisko i w jaki sposób się przed nim obronić?

Podcast
26 lutego 2025
Czy czasy wyzysku minęły? Troska o pracowników a efektywność
Jak przyjazne środowisko pracy przekłada się na biznes? Czy dobrostan i efektywność mogą iść w parze? O tym psycholożka i trenerka Kasia Kowalska.

Artykuł
25 lutego 2025
Wyzwania HR w branży SSC/BPO
Działy HR w branży SSC/BPO stoją dziś przed wieloma wyzwaniami. Rotacja pracowników, zmiany prawne i niedobór specjalistów to tylko niektóre z nich.

Artykuł
24 lutego 2025
Czy lider może zachować work-life balance?
Harmonijne połączenie różnych sfer życia jest wyzwaniem dla wielu z nas. W przypadku liderów to zadanie jest jeszcze trudniejsze.

Podcast
28 stycznia 2025
Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Jakich relacji w pracy sobie życzymy? Czy wszyscy i zawsze powinniśmy się lubić? O tym Stach Borawski - trener biznesu, job coach i współzałożyciel firmy IT.

Artykuł
27 stycznia 2025
Granice troski. Rola HR i liderów
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.

Artykuł
23 stycznia 2025
Lepiej razem czy osobno?
Co lepiej sprzyja naszej naturze i potrzebom - bycie samemu czy bycie w związku? Czy słusznie boimy się samotności, a może przeceniamy wartość relacji?