Wybierz język
EN
lyrapolska_slider_main2

Program Wsparcia Pracowników EAP

Program Wsparcia Pracowników (EAP): wsparcie psychologiczne i wellbeing dla firm. To mierzalny wpływ na absencję, rotację i zaangażowanie. EAP: Empatia. Anonimowość. Pomoc.
Zobacz ofertę

O nas

Wspierając pracowników, wzmacniamy firmy

Program Wsparcia Pracowników EAP to dla nas nie benefit, lecz narzędzie zarządzania ludźmi i ryzykiem. Pomagamy budować odporny kapitał ludzki, zwłaszcza w okresach wzrostu, zmian i wysokiego obciążenia.
Dowiedz się więcej o nas
nasz zespolwspolpracujemy

Współpracujemy z ponad 350 firmami

programem eap

Program EAP wspiera 400 000 pracowników

nasz zespol

Nasz zespół liczy 250+ specjalistów

dzialamy na rynku

Działamy na rynku polskim od 2013 roku

Wymierne korzyści EAP

Co przynosi firmie wdrożenie EAP?

Rosnąca absencja, wypalenie i rotacja to koszty, które HR i tak dziś liczy, pytanie tylko, czy organizacja reaguje na nie, zanim staną się kryzysem, czy dopiero po fakcie. EAP działa jak system wczesnego reagowania: pracownik zgłasza się tam, gdzie czuje się bezpiecznie i anonimowo, zanim problem urośnie do L4, konfliktu w zespole czy odejścia kluczowej osoby. HR dostaje sygnał wcześniej, w formie zbiorczych, zanonimizowanych danych.

  • Niższa absencja i prezenteizm  pomoc, zanim przeciążenie przełoży się na L4.

  • Realne narzędzia dla liderów w trudnych rozmowach i sytuacjach kryzysowych, nie tylko na szkoleniu raz do roku.

  • Bezpieczniejsza kultura pracy  konflikty i mobbing wychwycone, zanim staną się sprawą prawną.

  • Mierzalny zwrot  3–10 zł na każdą złotówkę zainwestowaną w EAP.

Umów rozmowę

EAP w działaniu

Zaufali nam pracodawcy z ponad 350 firm w Polsce

LyraPolska_klient1
60
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey
LyraPolska_klient1
60
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey

Oferta

Jak wspieramy organizacje i pracowników?

Sprawdź EAP, pakiety dodatkowe, diagnostykę i szkolenia wspierające ludzi i biznes
Program Wsparcia Pracowników
Program EAP Premium

Wsparcie zespołów i i wsparcie indywidualne

Program Wsparcia Pracowników

Od Psychologa Pierwszego Kontaktu (połączenie w 15 sekund), przez wsparcie indywidualne i zespołowe, po interwencje kryzysowe w siedzibie firmy. EAP Premium dla wymagających organizacji.
Odporni i gotowi
Program certyfikacyjno-szkoleniowy

Program odporności dla Firm

Odporni i gotowi

18 godzin szkoleń, 3 ścieżki specjalizacji i 2 poziomy zaawansowania. Program wzmacniający odporność psychiczną pracowników, liderów i zespołów HR.
Crisis Shield
Pakiet komplementarny

Pakiet antykryzysowy dla firm

Crisis Shield

Interwencja kryzysowa, prewencja i wsparcie eksperckie 24/7 — także na miejscu w organizacji. Działamy szybko i odpowiedzialnie, gdy liczy się każda decyzja.
Workplace Insights - badanie miejsca pracy
Diagnostyka

Wsparcie realizacji celów ESG w obszarze S

Workplace Insights - badanie miejsca pracy

Badanie środowiska pracy, które daje pełny obraz wyzwań organizacji i jej gotowości na zmiany. Fundament świadomych decyzji HR.
Od masterclassu po warsztaty stacjonarne
Szkolenia dla firm

Programy szkoleniowe

Od masterclassu po warsztaty stacjonarne

Sprawdź naszą ofertę szkoleń, webinarów, masterclassów i programów rozwojowych dla firm.

Czym różnimy się od platform wellbeingowych

8 fundamentów EAP, bo różnić się trzeba mądrze

Funkcjonalności

Psychoterapia i coaching w gabinecie i online

Całościowe wsparcie psychologiczne i rozwojowe – online oraz stacjonarnie. Bo w kryzysie online to za mało.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

W 160 miastach w Polsce

Brak oczekiwania na terminy

Natychmiastowa pomoc 24/7/365 – połączenie z Psychologiem Pierwszego Kontaktu w 15 sekund, także w nocy, w weekendy i święta.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Rozmowa telefoniczna 24/7/365 oraz 7 innych kanałów kontaktu

Najczęściej wsparcie przez czat dostępny raz dziennie

Bezpieczeństwo i poufność

Anonimowość rozmów i anonimowe logowanie bezpieczne dla pracownika i organizacji, zgodne z RODO.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Zbiorczy login, brak profilów użytkowników = brak trackingu i przekazywania danych wrażliwych

Integracja z podmiotami zewnętrznymi

Psycholog Pierwszego Kontaktu

Pierwsza rozmowa zawsze z psychologiem, który rozumie problem, ocenia sytuację i kieruje do właściwej formy wsparcia

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Przemyślane dopasowanie do problemu i sytuacji pracownika.

Tinderyzacja wsparcia

Profilaktyka i interwencja kryzysowa

Crisis Shield, całodobowe interwencje, wsparcie HR i sztab kryzysowy w sytuacjach nagłych.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Także w siedzibie klienta, tam, gdzie dzieje się kryzys.

Człowiek w relacjach

Kliniczne wsparcie bez zastępowania specjalistów asystentami AI, kontakt z ekspertami i prowadzącymi na żywo.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Nacisk na asystentów AI w celu redukcji kosztów

Wsparcie dla HR i profesjonalne wdrożenie

Opiekun klienta, profesjonalne wdrożenie, HR Insights, program Help the Helper oraz materiały i webinaria dla zespołów HR.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Praca z partnerem dla HR, nie z botem

Badania i metodologia

Diagnostyka i badanie WINS, które pozwala ocenić kondycję organizacji, ryzyka psychospołeczne i realizację celów ESG (obszar S)

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Badanie Workplace Insights

Referencje

Zobacz, co o EAP mówią nasi Klienci

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

„Firma Lyra Polska dostarcza naszej organizacji program wsparcia pracowniczego (EAP), który znacząco wpłynął na dobrostan i efektywność naszych pracowników. Dzięki niemu zyskali oni dostęp do profesjonalnej pomocy psychologicznej, prawnej i finansowej, co poprawiło ich samopoczucie i zdolność radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami. ICAS jest dla nas także kluczowym partnerem w poszerzaniu wiedzy pracowników poprzez indywidualnie przygotowane webinaria. Jesteśmy zadowoleni z jakości świadczonych usług oraz profesjonalizmu obsługi klienta. Program EAP stał się integralnym elementem naszej strategii dbania o zdrowie psychiczne, wspierając nas w tworzeniu zrównoważonego środowiska pracy.”
Polska Grupa Farmaceutyczna

Polska Grupa Farmaceutyczna

„PGF doskonale rozumie znaczenie programów wsparcia pracowników jako fundamentu pozytywnej kultury organizacyjnej. Wierzymy, że dobrostan zespołów bezpośrednio wpływa na zaangażowanie i efektywność pracy. Dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z Lyra Polska, dzięki której cała organizacja zyskała dostęp do kompleksowego wsparcia. Całodobowa linia umożliwia szybki kontakt z psychologiem, ale każdy z pracowników może też liczyć na sesje stacjonarne w gabinecie specjalistów oraz pomoc w zakresie dokumentacji prawnej i finansowej. Dążymy do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego budowaniu i utrzymywaniu równowagi. Doceniamy, że Lyra Polska wspiera nas w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji – od zmian organizacyjnych, przez konflikty, aż po sytuacje kryzysowe. Dzięki temu możemy proaktywnie wzmacniać odporność naszych zespołów oraz szybko powracać do pełnej efektywności działania w trudnych momentach. W tak dynamicznej branży, jaką jest farmacja, nieustanny rozwój kompetencji i umiejętności naszych pracowników jest nieodzowny. W PGF przykładamy szczególną wagę do tego aspektu, dlatego z uznaniem przyjęliśmy rozbudowany harmonogram webinariów. Tematyka tych szkoleń odpowiada na realne potrzeby naszych pracowników, a indywidualne wsparcie coachingowe dodatkowo pomaga w zdobywaniu nowych kwalifikacji i budowaniu pewności siebie w realizacji zawodowych wyzwań. Dziękujemy za partnerstwo, które nie tylko wspiera nasze działania w codziennej pracy, ale także pozwala budować stabilne fundamenty na przyszłość."
Siemens

Siemens

„Wybierając usługi Lyra Polska, Siemens dostarcza swoim pracownikom znacznie więcej niż tylko dostęp do konsultacji psychologicznych w gabinecie i online. Pracownicy mają pełne wsparcie – od porad psychodietetycznych, poprzez konsultacje prawne i finansowe, po programy wspierające tworzenie zdrowych nawyków. Dzięki bezpośredniemu i całkowicie anonimowemu dostępowi do całego spektrum specjalistów, nie muszą martwić się o długie terminy oczekiwania ani dodatkowe koszty. Dzięki tej inicjatywie, pomoc i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, rozwoju zawodowego, kondycji fizycznej, stabilności finansowej i dobrostanu jest teraz na wyciągnięcie ręki dla każdego pracownika. Lyra Polska jest dumna, że może wspierać tak troskliwego i odpowiedzialnego pracodawcę."

E-book EAP

Superbohaterka na etacie

Wypalenie nie rodzi się z jednego kryzysu.

Rodzi się z miesiącami tłumionych emocji, pracy bez regeneracji i kultury, która nagradza „niezniszczalnych". E-book  „Superbohaterka na etacie" rozkłada mit odporności-ze-stali na czynniki pierwsze i pokazuje, czym rezyliencja naprawdę jest: równowagą trzech wewnętrznych systemów, które każdy z nas może świadomie ładować.

Bez zobowiązań. Bez presji. Po prostu skuteczne działanie.

Pobierz e-book

Dzieje się w Lyra

Wellbinaria i wydarzenia

Poznaj nadchodzące wellbinaria i wydarzenia. Obejrzyj też wybrane otwarte nagrania z naszej edukacyjnej biblioteki.
Jawność czy transparentność płac?
Nagranie wellbinarium

HR Insights

Jawność czy transparentność płac?

Spotkanie pomoże zrozumieć, na co zwrócić uwagę w praktyce HR i jakie ryzyka prawne wiążą się z wdrażaniem jawności płac. Obejrzyj nagranie ze spotkania!
Samotność HR. Blisko wszystkich, daleko od siebie
Nagranie wellbinarium

HR Insights

Samotność HR. Blisko wszystkich, daleko od siebie

Na czym polega dziś samotność HR i co zrobić, aby w dbaniu o innych nie zapomnieć zadbać również o siebie? Rozmawiają: Magdalena Król oraz Kamil Czajkowski.
Nawigowanie w zmianie
Nagranie wellbinarium

Dla liderów

Nawigowanie w zmianie

Hania Wąż opowiada o redukowaniu stresu towarzyszącego zmianom. Zapisz się i pobierz nagranie.

Nasz program edukacyjny

Stawiamy na praktyczną wiedzę, która przynosi rozwój i pozwala budować sprzyjające środowisko pracy

Strefa komfortu – kiedy wyjść, a kiedy zostać
Artykuł

Strefa komfortu – kiedy wyjść, a kiedy zostać

„Musisz wyjść ze strefy komfortu” – namawiają coachowie i influencerzy. Ale czy bezpieczeństwo naprawdę przeszkadza w rozwoju?
Skąd biorą się przyjaciele?
Artykuł

Skąd biorą się przyjaciele?

Rodziny nie wybieramy, ale przyjaciół już tak. A przynajmniej tak nam się wydaje. Dlaczego z jednymi ludźmi łączy nas wyjątkowa więź, a z innymi nie udaje się jej zbudować?
Superbohaterka na etacie
Artykuł

Superbohaterka na etacie

Od HR oczekuje się dziś zadbania o siebie i o innych. Odporności w organizacji nie da się jednak zbudować w pojedynkę. Można za to zrobić to razem z naszym e-bookiem.
Zobacz wszystkie