lyrapolska_slider_main2

Program Wsparcia Pracowników EAP

Program Wsparcia Pracowników (EAP) to spójny i kompletny system wsparcia, który pomaga pracownikom radzić sobie z wyzwaniami wpływającymi na ich funkcjonowanie w pracy. Obejmuje obszary psychologii, prawa, finansów i pracy, umożliwiając zarówno szybką reakcję w kryzysie, jak i długofalowe wzmacnianie odporności oraz kompetencji zespołów.
Zobacz video

Program EAP dla firm

Buduj zaangażowanie, odporność i stabilność zespołów - z realnym wpływem na wyniki biznesowe.

EAP pomaga ludziom wracać do równowagi, a firmom do pełnej efektywności.

O nas

Wspierając pracowników, wzmacniamy firmy

Lyra Polska (dawniej ICAS Poland) od 2013 roku wspiera firmy w Polsce oferując Program Wsparcia Pracowników (EAP), traktowany nie jako benefit, lecz jako realne narzędzie zarządzania ludźmi i ryzykiem. EAP pomaga organizacjom budować odporny kapitał ludzki, wspierając liderów i zespoły w okresach intensywnego wzrostu, zmian i wysokiego obciążenia. Dziś z rozwiązań Lyra korzysta ponad 300 pracodawców, obejmując wsparciem 400 000 pracowników i ich bliskich, wzmacniając środowisko pracy, dobre bycie i ciągłość operacyjną.
Czytaj więcej
nasz zespolwspolpracujemy

Współpracujemy z ponad 300 firmami

programem eap

Program EAP wspiera 400 000 pracowników

nasz zespol

Nasz zespół liczy 250+ specjalistów

dzialamy na rynku

Działamy na rynku polskim od 2013 roku

EAP w działaniu

Zaufali nam pracodawcy z ponad 300 firm w Polsce

LyraPolska_klient1
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey
60
LyraPolska_klient1
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey
60

Wymierne korzyści EAP

Co przynosi firmie wdrożenie EAP?

Troska o psychikę pracowników zmienia zasady gry. Gdy zespół odzyskuje równowagę, organizacja zyskuje na sprawczości, a odporni ludzie tworzą odporny i skuteczny biznes.

  • Wyższa efektywność operacyjna
    Redukcja absencji i prezenteizmu.
  • Wsparcie dla liderów i HR
    Narzędzia do zarządzania zmianą, kryzysem i zespołami.
  • Bezpieczna kultura pracy
    Przeciwdziałanie konfliktom, mobbingowi i dyskryminacji.
  • Stabilność zespołów
    Kompleksowe wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe, które pozwala pracownikom skupić się na pracy.

Oferta

Jak wspieramy organizacje i pracowników?

Sprawdź EAP, pakiety dodatkowe, diagnostykę i szkolenia wspierające ludzi i biznes
Program Wsparcia Pracowników
Program EAP Premium

Wsparcie zespołów i i wsparcie indywidualne

Program Wsparcia Pracowników

Od Psychologa Pierwszego Kontaktu (połączenie w 15 sekund), przez wsparcie indywidualne i zespołowe, po interwencje kryzysowe w siedzibie firmy. EAP Premium dla wymagających organizacji.
Odporni i gotowi
Program certyfikacyjno-szkoleniowy

Program odporności dla Firm

Odporni i gotowi

18 godzin szkoleń, 3 ścieżki specjalizacji i 2 poziomy zaawansowania. Program wzmacniający odporność psychiczną pracowników, liderów i zespołów HR.
Crisis Shield
Pakiet komplementarny

Pakiet antykryzysowy dla firm

Crisis Shield

Interwencja kryzysowa, prewencja i wsparcie eksperckie 24/7 — także na miejscu w organizacji. Działamy szybko i odpowiedzialnie, gdy liczy się każda decyzja.
Workplace Insights - badanie miejsca pracy
Diagnostyka

Wsparcie realizacji celów ESG w obszarze S

Workplace Insights - badanie miejsca pracy

Badanie środowiska pracy, które daje pełny obraz wyzwań organizacji i jej gotowości na zmiany. Fundament świadomych decyzji HR.
Komunikacja, która buduje
Masterclass dla Firm

Mów z intencją, słuchaj z uwagą

Komunikacja, która buduje

4 spotkania po 60 minut i konsultacja po kursie. Praktyczny masterclass o komunikacji empatycznej, prowadzone przez psycholożkę i trenerkę.
Projekt Zdrowie
Masterclass dla Firm

Psychodietetyka

Projekt Zdrowie

Proste, sprawdzone sposoby na sen, aktywność i dietę. Masterclass prowadzony przez psychodietetyczkę, wspierający codzienne dobre życie.

EAP to nie platforma wellbeingowa. To system realnego wsparcia ludzi i organizacji

8 fundamentów EAP, bo różnić się trzeba mądrze

Funkcjonalności

Psychoterapia i coaching w gabinecie i online

Całościowe wsparcie psychologiczne i rozwojowe – online oraz stacjonarnie. Bo w kryzysie online to za mało.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

W 160 miastach w Polsce

Brak oczekiwania na terminy

Natychmiastowa pomoc 24/7/365 – połączenie z Psychologiem Pierwszego Kontaktu w 15 sekund, także w nocy, w weekendy i święta.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Rozmowa telefoniczna 24/7/365 oraz 7 innych kanałów kontaktu

Najczęściej wsparcie przez czat dostępny raz dziennie

Bezpieczeństwo i poufność

Anonimowość rozmów i anonimowe logowanie bezpieczne dla pracownika i organizacji, zgodne z RODO.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Zbiorczy login, brak profilów użytkowników = brak trackingu i przekazywania danych wrażliwych

Integracja z podmiotami zewnętrznymi

Psycholog Pierwszego Kontaktu

Pierwsza rozmowa zawsze z psychologiem, który rozumie problem, ocenia sytuację i kieruje do właściwej formy wsparcia

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Przemyślane dopasowanie do problemu i sytuacji pracownika.

Tinderyzacja wsparcia

Profilaktyka i interwencja kryzysowa

Crisis Shield, całodobowe interwencje, wsparcie HR i sztab kryzysowy w sytuacjach nagłych.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Także w siedzibie klienta, tam, gdzie dzieje się kryzys.

Człowiek w relacjach

Kliniczne wsparcie bez zastępowania specjalistów asystentami AI, kontakt z ekspertami i prowadzącymi na żywo.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Nacisk na asystentów AI w celu redukcji kosztów

Wsparcie dla HR i profesjonalne wdrożenie

Opiekun klienta, profesjonalne wdrożenie, HR Insights, program Help the Helper oraz materiały i webinaria dla zespołów HR.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Praca z partnerem dla HR, nie z botem

Badania i metodologia

Diagnostyka i badanie WINS, które pozwala ocenić kondycję organizacji, ryzyka psychospołeczne i realizację celów ESG (obszar S)

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Badanie Workplace Insights

Louise Edberg, zdrowie psychiczne, wellbeing w firmie, HR

EAP jako narzędzie

Program EAP dla firm

Program Wsparcia Pracowników (EAP) to narzędzie zarządzania ryzykiem, wydajnością i dobrostanem. Działa jak system wczesnego reagowania – pomaga wychwycić przeciążenie zespołów, zanim przełoży się ono na absencje, spadek zaangażowania czy błędy operacyjne.

W okresach zmian i wysokiego stresu EAP stabilizuje organizację i wspiera menedżerów w utrzymaniu ciągłości pracy. To inwestycja, która mierzalnie się zwraca, jednocześnie chroniąc ludzi i realizację celów biznesowych.

Sprawdź korzyści dla firmy

Referencje

Zobacz, co o EAP mówią nasi Klienci

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

„Firma Lyra Polska dostarcza naszej organizacji program wsparcia pracowniczego (EAP), który znacząco wpłynął na dobrostan i efektywność naszych pracowników. Dzięki niemu zyskali oni dostęp do profesjonalnej pomocy psychologicznej, prawnej i finansowej, co poprawiło ich samopoczucie i zdolność radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami. ICAS jest dla nas także kluczowym partnerem w poszerzaniu wiedzy pracowników poprzez indywidualnie przygotowane webinaria. Jesteśmy zadowoleni z jakości świadczonych usług oraz profesjonalizmu obsługi klienta. Program EAP stał się integralnym elementem naszej strategii dbania o zdrowie psychiczne, wspierając nas w tworzeniu zrównoważonego środowiska pracy.”
Polska Grupa Farmaceutyczna

Polska Grupa Farmaceutyczna

„PGF doskonale rozumie znaczenie programów wsparcia pracowników jako fundamentu pozytywnej kultury organizacyjnej. Wierzymy, że dobrostan zespołów bezpośrednio wpływa na zaangażowanie i efektywność pracy. Dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z Lyra Polska, dzięki której cała organizacja zyskała dostęp do kompleksowego wsparcia. Całodobowa linia umożliwia szybki kontakt z psychologiem, ale każdy z pracowników może też liczyć na sesje stacjonarne w gabinecie specjalistów oraz pomoc w zakresie dokumentacji prawnej i finansowej. Dążymy do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego budowaniu i utrzymywaniu równowagi. Doceniamy, że Lyra Polska wspiera nas w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji – od zmian organizacyjnych, przez konflikty, aż po sytuacje kryzysowe. Dzięki temu możemy proaktywnie wzmacniać odporność naszych zespołów oraz szybko powracać do pełnej efektywności działania w trudnych momentach. W tak dynamicznej branży, jaką jest farmacja, nieustanny rozwój kompetencji i umiejętności naszych pracowników jest nieodzowny. W PGF przykładamy szczególną wagę do tego aspektu, dlatego z uznaniem przyjęliśmy rozbudowany harmonogram webinariów. Tematyka tych szkoleń odpowiada na realne potrzeby naszych pracowników, a indywidualne wsparcie coachingowe dodatkowo pomaga w zdobywaniu nowych kwalifikacji i budowaniu pewności siebie w realizacji zawodowych wyzwań. Dziękujemy za partnerstwo, które nie tylko wspiera nasze działania w codziennej pracy, ale także pozwala budować stabilne fundamenty na przyszłość."
Siemens

Siemens

„Wybierając usługi Lyra Polska, Siemens dostarcza swoim pracownikom znacznie więcej niż tylko dostęp do konsultacji psychologicznych w gabinecie i online. Pracownicy mają pełne wsparcie – od porad psychodietetycznych, poprzez konsultacje prawne i finansowe, po programy wspierające tworzenie zdrowych nawyków. Dzięki bezpośredniemu i całkowicie anonimowemu dostępowi do całego spektrum specjalistów, nie muszą martwić się o długie terminy oczekiwania ani dodatkowe koszty. Dzięki tej inicjatywie, pomoc i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, rozwoju zawodowego, kondycji fizycznej, stabilności finansowej i dobrostanu jest teraz na wyciągnięcie ręki dla każdego pracownika. Lyra Polska jest dumna, że może wspierać tak troskliwego i odpowiedzialnego pracodawcę."

Dzieje się w Lyra

Wellbinaria i wydarzenia

Poznaj nadchodzące wellbinaria i wydarzenia. Obejrzyj też wybrane otwarte nagrania z naszej edukacyjnej biblioteki.
Odporni i gotowi - jak przygotować siebie i firmę na nieprzewidywalne?
Zapisz się na wellbinarium

Wellbinarium otwarte HR Insights

Odporni i gotowi - jak przygotować siebie i firmę na nieprzewidywalne?

O nowym programie certyfikacyjno-szkoleniowym "Odporni i gotowi" opowie Jarek Chybicki już 25 lutego o godzinie 13.00. Zapisz się i zadbaj o odporność psychiczną swoją i zespołu.
Agresja i przemoc w pracy
Wellbinarium otwarte

Dla HR i liderów

Agresja i przemoc w pracy

Rosnąca liczba interwencji kryzysowych pokazuje, że zjawisko agresji i przemocy w miejscu pracy staje się realnym wyzwaniem dla działów HR i menedżerów.
„Nie teraz, nie mam czasu” – między pracą a rodziną
Wellbinarium otwarte

Dla rodziców

„Nie teraz, nie mam czasu” – między pracą a rodziną

Na tym spotkaniu rozmawiamy o tym, jak w kołowrotku codzienności pogodzić rodzicielstwo i życie zawodowe.

Nasz program edukacyjny

Stawiamy na praktyczną wiedzę, która przynosi rozwój i pozwala budować sprzyjające środowisko pracy

Porażka to nie koniec
Artykuł

Porażka to nie koniec

Przyjęcie porażki jako lekcji, zamiast osobistej klęski, wymaga odwagi. Zgoda na własną niedoskonałość pozwala odciąć emocjonalny ciężar potknięć i ruszyć dalej.
EAP jest tam, gdzie są ludzie
Artykuł

EAP jest tam, gdzie są ludzie

Kupując EAP, nie powinieneś dostawać narzędzia z instrukcją „zrób to sam”. O aktywnej roli Lyra Polska we wdrożeniu i obsłudze programu mówi CEO Lyra Polska Janusz Prendota.
Supermoce w erze AI
Artykuł

Supermoce w erze AI

Aby przetrwać w technologicznej dżungli, nie musimy stawać się nadzwyczajni – wystarczy, że nie zrezygnujemy z myślenia po swojemu.
Zobacz wszystkie