Wybierz język
EN
slider main strona new (3840 x 1280 px) crisis (1)

Nie każdej sytuacji da się zapobiec.

Ale każdą można przeprowadzić mądrze, odpowiedzialnie i z troską o ludzi oraz biznes. Crisis Shield to wsparcie kryzysowe dla firm w momentach największego napięcia – od pierwszych godzin kryzysu po odbudowę stabilności zespołów. To gotowy scenariusz działania, dostęp do doświadczonych ekspertów i realne odciążenie HR wtedy, gdy odpowiedzialność jest największa. Produkt można wdrożyć jako niezależne rozwiązanie kryzysowe.
Wsparcie eksperckie

Wsparcie kryzysowe

Trzy historie, których nikt nie chciałby przeżyć – ale musi być na nie gotowy

Przy tysiącach pracowników, kryzysy nie są scenariuszem hipotetycznym; to kwestia częstotliwości, nie prawdopodobieństwa. Wypadek przy pracy, poważny uraz, wypadek drogowy czy nagła śmierć w zespole mogą wydarzyć się w dowolnym miesiącu, w dowolnej lokalizacji. Trzy sytuacje, które wymagają natychmiastowej reakcji:

 

Wypadek przy pracy

Wypadek przy pracy

Szok, napięcie, pytania bez odpowiedzi. Crisis Shield zapewnia natychmiastową interwencję psychologiczną, wsparcie liderów i plan stabilizacji zespołu – ograniczając absencję i długofalowe skutki kryzysu.

Kryzys militarny i niepokój społeczny

Kryzys militarny i niepokój społeczny

Lęk przenosi się do pracy szybciej, niż procedury. Dzięki Crisis Shield oferujesz pracownikom realne wsparcie emocjonalne, warsztaty odporności i szkolenia z pierwszej pomocy psychologicznej – budując zaufanie i poczucie bezpieczeństwa.

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe

Trudne decyzje nie muszą niszczyć kultury organizacyjnej. Crisis Shield wspiera pracowników i liderów w rozmowach, emocjach i domykaniu procesów – chroniąc reputację firmy i ograniczając koszty długoterminowe.

Wsparcie kryzysowe

Po uruchomieniu wsparcia kryzysowego

  1. masz dostęp do całodobowej linii kryzysowej dla HR i liderów,
  2. wspólnie powołujemy sztab kryzysowy i ustalamy jasną strategię działania,
  3. organizujemy interwencje psychologiczne – indywidualne i zespołowe, online lub na miejscu,
  4. wspieramy komunikację w organizacji, także w trudnych decyzjach personalnych,
  5. zapewniamy wsparcie prawne i organizacyjne, gdy sytuacja tego wymaga,
  6. dbamy o osoby „pomagające” – HR i liderów – by zapobiegać wtórnemu wypaleniu,
  7. dostarczamy materiały, rekomendacje i know-how, które porządkują chaos.
Przeczytaj case study z interwencji kryzysowej

Wsparcie kryzysowe

Prewencja kryzysowa

Odporni i gotowi to prewencyjny program certyfikacyjno - szkoleniowy dostosowany do potrzeb pracowników, liderów i działów HR. Pomaga tworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni, nawet wtedy, gdy świat wokół nich się chwieje.
Pierwsza pomoc psychologiczna i wzmacnianie odporności psychicznej
Dla pracowników

Jak ratować siebie i innych w trudnych momentach.

Pierwsza pomoc psychologiczna i wzmacnianie odporności psychicznej

Wyposażenie pracowników w podstawowe strategie radzenia sobie ze stresem, zarządzania emocjami i zwiększania osobistej odporności psychicznej.
Troska o pracowników – co możesz zrobić i gdzie leży granica?
Dla menedżerów i liderów

Rozpoznawanie i reagowanie na sygnały kryzysu

Troska o pracowników – co możesz zrobić i gdzie leży granica?

Dostarczenie menedżerom fundamentalnych narzędzi do zarządzania własnym stresem oraz wspierania i prowadzenia zespołu w kryzysie.
Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w firmie
Dla HR i HR BP

Pomocne kompetencje i sięganie po pomoc

Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w firmie

Pogłębienie kompetencji HR-ów w zakresie zarządzania kryzysowego, wzmocnienie ich odporności psychicznej i rozwój umiejętności wspierania organizacji.

Crisis Shield

Nasze doświadczenie i zespół

W kryzysie nie ma miejsca na przypadek, liczy się każda minuta i pewność, że obok są ludzie, którym naprawdę możesz zaufać. Wsparcie dla firm w kryzysie. Crisis Shield to nie teoria, to lata realnej pomocy: doświadczeni praktycy, także w procedurze red flag, sprawdzone działania i setki firm, którym pomogliśmy przetrwać to, co wydawało się nie do udźwignięcia.
Przeczytaj, co mówi zespół
biurowiec

12 lat wspierania polskich firm w kryzysach osobistych i grupowych

sprawy rodzinne spadkowe

Pomoc psychologiczna, konsultacje prawne i finansowe, wsparcie organizacyjne

sytuacje krytyczne

Sprawdzony zespół psychologów, terapeutów i interwentów kryzysowych

Porady w sprawach finansowych

Opiekun Klienta znający firmę i rozwiązania oparte o optymalizację kosztów

Wsparcie kryzysowe

Referencje i świadectwa.

Firma 1000+ pracowników

Branża produkcyjna
„Szczególnie cenimy sobie wysoką jakość szkoleń dotyczących pierwszej pomocy psychologicznej, które umożliwiły naszym menedżerom i zespołowi HR lepsze rozumienie potrzeb pracowników oraz skuteczniejsze udzielanie im wsparcia w sytuacjach kryzysowych”

Firma 5000+ pracowników

Branża energetyczna
„Dzięki podejściu opartemu na analizie potrzeb oraz konsultacjach z kluczowymi zespołami, udało się opracować dedykowane rozwiązania, które wspierają naszą organizację w zarządzaniu zdrowiem psychicznym i reagowaniu na sytuacje kryzysowe”

Firma 6000+ pracowników

Branża finansowa
BBH ściśle współpracuje z Lyra, aby zapewnić pracownikom w Polsce wsparcie w sytuacjach kryzysowych oraz pomóc pracownikom w USA poruszać trudne tematy, takie jak samobójstwa. „Lyra jest niezwykle proaktywna w dostarczaniu zasobów i wsparcia, zanim jeszcze o nie poprosimy”

Crisis Shield

Nie czekaj na kryzys, by zacząć działać

Jeśli myślisz: „Nie wiem, kiedy przyjdzie kryzys, ale wiem, że to ja będę za niego odpowiadać” – to ten produkt jest dla Ciebie.

Umów się na krótką, konkretną rozmowę z Joanną Michalczuk, Menedżerką ds. Współpracy Biznesowej. Pokażemy, jak Crisis Shield może działać w Twojej organizacji – jako część EAP, lub niezależne rozwiązanie antykryzysowe.

Nie czekaj na kryzys, by zacząć działać. Porozmawiajmy.