Jak działa EAP?

Jak działa EAP

Metoda EAP, czyli Employee Assistance Program, to kompleksowy system wsparcia, który ma na celu pomoc pracownikom w radzeniu sobie z problemami osobistymi i zawodowymi, które mogą wpływać na ich zdrowie psychiczne oraz efektywność w pracy. Jest to program wsparcia, który oferuje pracownikom pomoc w szerokim zakresie, od doradztwa psychologicznego po pomoc w kwestiach zdrowotnych, rodzinnych i prawnych. Wspierając swoich pracowników, organizacje inwestują w ich dobrostan, co przekłada się na wyższą produktywność i satysfakcję z pracy.
family (1)

Obszary wsparcia: psychologia, praca, prawo i finanse

armchair

Psycholog w 15 sekund / 24h / 7 dni w tygodniu

goal

Najwyższe standardy poufności i bezpieczeństwa

law_alt

Praca z dokumentacją finansową i prawną

customer2

Sieć Opiekunów Klienta i wsparcie powdrożeniowe

webinar2

Przyjazna użytkownikom platforma i aplikacja

Jak działa EAP

EAP – co to?

Co to jest EAP? Metoda ta ma na celu wsparcie pracowników w pokonywaniu trudności, które mogą wpływać na ich wykonywanie pracy. Programy zapewniają pracownikom dostęp do anonimowej pomocy w różnych obszarach życia – od stresu, przez problemy rodzinne, po kwestie zdrowotne i uzależnienia. To pomoc, która zapewnia pracownikom dostęp do specjalistów, takich jak psycholog dla firm, doradcy zawodowi czy coachowie, którzy pomagają w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami. Programy EAP obejmują szeroki zakres usług, takich jak coaching dla firm, który pomaga w rozwoju zawodowym, poprawie efektywności pracy i zarządzaniu stresem. Ponadto EAP może obejmować również szkolenia wellbeing, które pomagają pracownikom utrzymać równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Jak działa EAP

Metoda EAP – korzyści z wdrożenia w firmie

Programy EAP przynoszą korzyści nie tylko pracownikom, ale także pracodawcom. Inwestowanie w wellbeing dla firm to strategia, która prowadzi do wyższej wydajności, mniejszej liczby dni chorobowych i zmniejszonej rotacji pracowników. Pomoc w trudnych momentach, takich jak wypalenie zawodowe czy problemy zdrowotne, poprawia ogólną atmosferę w firmie i motywację do pracy. W efekcie organizacje, które wdrażają EAP, zauważają wyższą jakość życia zawodowego swoich pracowników oraz poprawę ich zaangażowania.

 

To także możliwość wprowadzenia do organizacji rozwiązań takich jak wellbeing pracowników, które wspierają zdrowie psychiczne i fizyczne. Programy EAP, takie jak coaching dla firm, pomagają pracownikom osiągnąć lepszą równowagę życiową i zawodową, co przyczynia się do ich większej satysfakcji z pracy. Ponadto dostępność psychologa zapewnia pracownikom wsparcie w chwilach kryzysowych, co wpływa na poprawę ich zdrowia psychicznego i emocjonalnego.

Jak działa EAP

Ponad 250 specjalistów

W dynamicznym i zmiennym świecie nie istnieje jedna skuteczna metoda służąca pokonywaniu trudności i przygotowaniu na zmiany. Dlatego dla nas wspieranie polega na elastycznym, wielokierunkowym działaniu uwzględniającym aktualne potrzeby osób i zespołów, wyzwania współczesnego rynku pracy, a także otoczenie społeczne i ekonomiczne, w jakim działa firma. Oferujemy wsparcie specjalistów i specjalistek takich jak: psycholog, psychoterapeuta, psychiatra, specjalista uzależnień, psycholog dzieci i młodzieży, terapeuta rodzinny, terapeuta par, psychodietetyk, psychoonkolog, logopeda, psycholog biznesu, coach, prawnik, specjalista ds. finansów.

Każda z tych osób przechodzi przez staranny proces rekrutacji tak, żebyśmy mogli brać odpowiedzialność za wysoką jakość jej pracy. Pracownik zgłaszający problem nie szuka sam wśród dziesiątek profili – do każdej sprawy dobieramy najbardziej odpowiedniego eksperta.

Jak działa EAP

Program edukacyjny i webinaryjny

Program edukacyjny

Nasz program edukacyjny jest unikalny, bo tworzymy go w odpowiedzi na realne potrzeby – analizujemy jakie problemy zgłaszane są na Linii EAP, rozmawiamy z Działami HR o potrzebach firm, korzystamy z wiedzy i doświadczenia grona naszych ekspertów i trenerów. Stawiamy na praktyczną wiedzę, która przynosi indywidualny rozwój i pozwala budować bardziej sprzyjające środowisko pracy.

Artykuły eksperckie

Artykuły pisane są przez naszych ekspertów, osoby z dużą wiedzą, na co dzień pracujące z ludźmi, nie czat GPT - przyjmujemy założenie „jeśli komuś nie chciało się tego pisać, dlaczego Tobie miałoby się chcieć to czytać?”.

Wellbinaria

Nasz program webinaryjny to około 100 wellbinariów na żywo rocznie z możliwością interakcji i zadania pytań. Po polsku i angielsku. Nagrania są dostępne w Strefie Klienta. Oferujemy też 4-tygodniowe kursy. Poruszamy tematy takie jak dbanie o siebie, lepsze życie, psychologia, rozwój kompetencji, prawo, dobrostan finansowy i organizujemy webinaria dopasowane do potrzeb firm.

Podcasty

A do posłuchania w drodze do pracy lub przerwie proponujemy tworzone przez doświadczonych dziennikarzy podcasty. Zapraszamy więc na podcast, o neuroróżnorodności w biznesie.

Jak działa EAP

Platforma i aplikacja

Lyra Polska oferuje nowoczesną aplikację i portal internetowy, które umożliwiają pracownikom łatwy dostęp do usług EAP. Wśród funkcjonalności tej intuicyjnej, i zaprojektowanej z myślą o użytkowniku aplikacji można odnaleźć:

  • Szczegółowy zakres programu wsparcia dla pracowników firmy
  • 8 kanałów kontaktu: telefon, audio, chat, formularz, e-mail, sms, call-back, video. 
  • Aktualny program 100 webinariów rocznie i możliwość udziału na żywo
  • W strefie wiedzy są podcasty, artykuły i poradniki po polsku i angielsku
  • Aplikację można pobrać z Apple Store i Google Play
  • Strefa Klienta dostępna jest na stronie lyrapolska.pl po zalogowaniu.
Przetestuj aplikację

Jak działa EAP?

Podsumowanie

Co to jesr EAP? Jest to program, który zapewnia pracownikom wsparcie w trudnych chwilach, zarówno na poziomie emocjonalnym, jak i zawodowym. Programy te przyczyniają się do poprawy zdrowia psychicznego, redukcji stresu oraz zwiększenia efektywności w pracy. Wdrażając EAP, firma inwestuje w zdrowie swoich pracowników, co skutkuje wyższą produktywnością, mniejszą absencją i lepszą atmosferą w pracy. Dzięki usługom takim jak psycholog dla firm, coaching, czy szkolenia wellbeing, organizacje mogą skutecznie wspierać swoich pracowników i zapewniać im kompleksową pomoc w codziennych wyzwaniach.

Umów się wygodnie na spotkanie

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak płynnie wdrożyć strategię wellbeing i Program Wsparcia Pracowników (EAP) w Twojej firmie? Zapraszamy Cię na krótkie spotkanie z Joanną Michalczuk, menedżer ds. współpracy biznesowej, która po zapoznaniu się z potrzebami i oczekiwaniam Twojej firmy zaproponuje Ci scenariusze wdrożenia EAP i ich mierzalny wpływ. Zaprezentuje program „Help the Helper” i opowie jak możemy zapobiegać wypaleniu zawodowemu. Pomożemy też zorganizować warszaty na terenie Twojej firmy.

Zapraszamy Cię do rozmowy!