Dla HR

Strona główna Dla HR

Wsparcie HR

Jesteśmy partnerem dla HR i menedżerów

Wspólnie ustalamy strategię wdrożenia, a potem monitorujemy dane dotyczące korzystania z EAP, reagujemy na potrzeby, trendy, sygnały ostrzegawcze. Wspieramy HR i menedżerów w zarządzaniu trudnymi sytuacjami dotyczącymi zarządzania ludźmi oraz dbaniu o siebie – zgodnie z ideą „help the helper” . Wykorzystujemy wiedzę ze zgłoszeń EAP i współpracy do przygotowania działań dedykowanych HR i menedżerom. Prowadzimy działania edukacyjne w ramach inicjatywy HR Insights.

Wellbinaria dedykowane

HR Insights

Program Help the Helper

Sesje coachingowe i mentoring

Wsparcie w kryzysie w firmie

Program edukacyjny i kalendarz HR

Wsparcie HR

Kalendarz HR i program edukacyjny

Nasz program edukacyjny jest unikalny, bo tworzymy go w odpowiedzi na realne potrzeby – analizujemy jakie problemy zgłaszane są na Linii EAP, rozmawiamy z Działami HR o potrzebach firm, korzystamy z wiedzy i doświadczenia grona naszych ekspertów i trenerów. Stawiamy na praktyczną wiedzę, która przynosi indywidualny rozwój i pozwala budować bardziej sprzyjające środowisko pracy. W ramach programu edukacyjnego przygotowujemy rocznie około 120 wellbinariów na żywo, 30 materiałów eksperckich, kursy i podcasty, które odpowiadają na potrzeby pracowników zgłaszane nam na infolinii wsparcia i przez organizacje. Przygotowujemy newsletter dla pracowników, materiały wdrożeniowe i kalendarz działań wzmacniających strategię wellbeing w firmie, odciążając HR w ich pracy. Wspomagamy w budowie zdrowej, skutecznej kultury firmowej, w której troska o zdrowie psychiczne pracowników ma uzasadniony sens ekonomiczny.

Przeczytaj artykuły eksperckie dla i o HR

Wsparcie HR

Wellbinaria dedykowane

Szczególnie dumni jesteśmy z naszej serii webinariów. Przygotowujemy wellbinaria na żywo 2 razy w tygodniu z możliwością interakcji i zadania pytań. Po polsku i angielsku. Nagrania są dostępne w Strefie Klienta. a te dedykowane HR także na LinkedIN. Od zwolnień grupowych, przez zespoły rozproszone po wypalenie zawodowe w działach People. Nie boimy się trudnych tematów, dbając o to, by zaproszeni przez nas eksperci mieli praktyczne doświadczenie, nie tylko psychologiczne, ale i wieloletnią praktykę biznesową.

Obejrzyj wellbinar o HR burnout

Referencje

Uczestnicy o webinariach:

Oswajanie inności. LGBTQIA2S+

Prowadząca: Marta Kamińska

"Niezwykle ciekawy temat, wciąż - jak było widać po reakcjach uczestników - potrzebny, raczkujący i w pewnym sensie kontrowersyjny. Tym bardziej wielkie brawa dla Prowadzącej za podjęcie i przedstawienie go w tak mądry i głęboki sposób - widać i słychać było spójność przedstawianego tematu z poglądami Prowadzącej. To bardzo na plus :) Z głębi serca i przekonań - takie miałam wrażenie. Dziękuję :)"

Wewnętrzny krytyk czy wewnętrzny coach?

Prowadząca: Katarzyna Kowalska

"Byłam na kilka Państwa Webinariach. Większość oceniam bardzo wysoko - kawał dobrej roboty i dobrego rozwoju dla słuchaczy. Natomiast dzisiejsze webinarium nt wewnętrznego krytyka oceniam jako najlepsze, jakie do tej pory się wydarzyło. Bardzo konkretnie, z bardzo pozytywnym przekazem, bardzo motywujące i wspierające. Ogromnie dziękuję "

Mikroagresje w miejscu pracy

Prowadzący: Jarosław Chybicki

"Ciekawy temat spotkania, przydatny zarówno w życiu codziennym jak i środowisku zawodowym. Webinarium poprowadzone z w sposób przystępny, ciekawy, usystematyzowany. To moje pierwsze tego typu spotkanie, na pewno wrócę do tej formy pozyskiwania wiedzy. Dziękuję!"

Wsparcie HR

HR Insights

W ramach działania HR Insights, organizujemy wellbinaria dedykowane, wydarzenia branżowe, kursy i przygotowujemy artykuły eksperckie i newsletter, którego celem jest wzmacniać Działy People. Poruszamy tematykę zgłaszaną nam przez działy HR i menedżerów. Są to m.in DEIB, ESG, zarządzanie pokoleniami (w tym Z), kwestie liderskie (odporny lider i asertywne przywództwo), onboarding i offboarding, zwolnienia grupowe, zmiana i transformacja w firmie, granice troski HR, feedback i trudne rozmowy, motywacja i efektywność, relacje z pracownikami, zespoły rozproszone i wiele innych.

Dołącz do społeczności HR Insights

Wsparcie HR

Wspieramy HR i organizacje w najtrudniejszych sytuacjach

Sytuacja kryzysowa

Na terenie fabryki miał miejsce wypadek śmiertelny podczas pracy. Pracodawca zwrócił się o wsparcie rodziny w radzeniu sobie ze stratą, kierownika zmiany w zmaganiach z poczuciem winy (obiektywnie niesłusznym, jak wykazała inspekcja) oraz zespołu w przejściu przez żałobę i opanowaniu lęku przed powrotem do miejsca pracy.

Podjęte działania

Rozmowy z kierownikiem, HR i ekspertami Lyra, koordynowane przez Opiekuna Klienta, opracowanie planu pomocy. Objęcie wsparciem psychologiczne rodziny. Zoorganizowane indywidualne sesje z kierownikiem i sesje grupowe z zespołem prowadzone przez specjalistę. Wprowadzona edukacja na temat konsekwencji traumy i „syndromu ocalałego”.

Efekty krótkoterminowe

Stworzenie bezpiecznej przestrzeni do rozmów w firmie i ułatwienie komunikacji.Szybkie wsparcie w przetwarzaniu emocji, dostarczenie wiedzy i technik radzenia sobie z sytuacją. Zmniejszenie poczucia izolacji i osamotnienia rodziny. Zwiększenie poczucia bezpieczeństwa w zespole.

Wpływ długoterminowy

Wczesna interwencja pozwoliła kierownikowi zmiany i zespołowi uniknąć rozwinięcia się zespołu stresu pourazowego (PTSD). Wspólne, konstruktywne przejście przez kryzys scaliło zespół. Wzrosło zaufanie do pracodawcy, bo pracownicy zobaczyli, że ani oni, ani rodzina nie zostali w trudnym czasie pozostawieni sami sobie.

Wsparcie HR

Współpracujemy z ponad 300 działami HR

Umów się wygodnie na spotkanie

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak płynnie wdrożyć strategię wellbeing i Program Wsparcia Pracowników (EAP) w Twojej firmie? Zapraszamy Cię na krótkie spotkanie z Joanną Michalczuk, menedżer ds. współpracy biznesowej, która po zapoznaniu się z potrzebami i oczekiwaniam Twojej firmy zaproponuje Ci scenariusze wdrożenia EAP i ich mierzalny wpływ. Zaprezentuje program „Help the Helper” i opowie jak możemy zapobiegać wypaleniu zawodowemu w działach People.

Zapraszamy Cię do rozmowy!