Blog

Lyra Polska

Blog

Kategoria:

EAP

Program wsparcia pracowników (EAP) to klucz do zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników. W tej kategorii znajdziesz informacje na temat korzyści płynących z EAP, w tym opieki psychologicznej i prawnej. Dowiedz się, jak programy EAP mogą wspierać pracowników w trudnych chwilach i przyczyniać się do tworzenia zdrowego i wspierającego środowiska pracy.

„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska

Artykuł

26 września 2025

„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska

Lęk o prywatność powstrzymuje wielu przed sięgnięciem po pomoc. O tym, jak gwarantujemy poufność i anonimowość, mówi Marta Chromiec, Dyrektor Programu EAP.

Równowaga, EAP, HR, Psychologia

Ebook

02 maja 2024

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?

Zwolnienia, EAP, HR, Praca

Podejście Lyra do projektowania pomocy, która trafia w potrzeby pracowników i firmy, przedstawia psycholog i Dyrektor ds. Rozwoju Kasia Kowalska

Artykuł

26 czerwca 2025

Psycholog Pierwszego Kontaktu – natychmiastowe wsparcie, długofalowe korzyści

Podejście Lyra do projektowania pomocy, która trafia w potrzeby pracowników i firmy, przedstawia psycholog i Dyrektor ds. Rozwoju Kasia Kowalska.

Równowaga, Kryzys, EAP, Zdrowie psychiczne, Psychologia

Crisis Shield – Pakiet antykryzysowy dla firmy. Działamy szybko i z empatią, gdy liczy się każda chwila.

Artykuł

22 kwietnia 2025

Crisis Shield. Pakiet antykryzysowy dla firmy

Crisis Shield – Pakiet antykryzysowy dla firmy. Działamy szybko i z empatią, gdy liczy się każda chwila.

Zmiany w organizacji, EAP, HR, Zdrowie psychiczne, Praca

Czy czasy wyzysku minęły? Troska o pracowników a efektywność

Podcast

26 lutego 2025

Czy czasy wyzysku minęły? Troska o pracowników a efektywność

Jak przyjazne środowisko pracy przekłada się na biznes? Czy dobrostan i efektywność mogą iść w parze? O tym psycholożka i trenerka Kasia Kowalska.

Równowaga, EAP, Zdrowie pracownika, Praca

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? To pytanie, które coraz częściej zadają sobie liderzy i menedżerowie HR.

Artykuł

27 stycznia 2025

Granice troski. Rola HR i liderów

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.

EAP, HR, Zdrowie pracownika, Budowanie zespołu, Bycie liderem, Praca

Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.

Artykuł

02 stycznia 2025

Wyzwania HR w branży TSL

Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.

Rozwój, EAP, HR, Praca

Od zatrzymywania w firmie wysoko wykwalifikowanych specjalistów po zapewnienie zgodności z rygorystycznymi regulacjami – Działy Kadr przedsiębiorstw farmaceutycznych muszą wykazywać się innowacyjnością i elastycznością.

Artykuł

14 października 2024

Wyzwania HR w branży farmaceutycznej

Od zatrzymywania cenionych specjalistów po zapewnienie zgodności z regulacjami – Działy HR firm farmaceutycznych i bio-tech muszą wykazywać się elastycznością.

EAP, HR, Praca