Blog

Lyra Polska

Blog

Kategoria:

EAP

Program wsparcia pracowników (EAP) to klucz do zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników. W tej kategorii znajdziesz informacje na temat korzyści płynących z EAP, w tym opieki psychologicznej i prawnej. Dowiedz się, jak programy EAP mogą wspierać pracowników w trudnych chwilach i przyczyniać się do tworzenia zdrowego i wspierającego środowiska pracy.

Stres, wypalenie i kryzysy życiowe pracowników obniżają rentowność firmy – Program Wsparcia Pracowników hamuje ten proces przy minimalnym nakładzie, a przy tym podnosi odporność i przygotowuje organizację na przyszłość.

Artykuł

02 września 2026

EAP to inwestycja, nie koszt

Stres, wypalenie i kryzysy życiowe pracowników obniżają rentowność firmy – Program Wsparcia Pracowników hamuje ten proces przy minimalnym nakładzie.

Równowaga, EAP, HR

Od HR oczekuje się dziś podwójnego superbohaterstwa: zadbania o siebie i o innych. Odporności w organizacji nie da się jednak zbudować w pojedynkę. Można za to zrobić to razem z naszym e-bookiem.

Artykuł

23 czerwca 2026

Superbohaterka na etacie

Od HR oczekuje się dziś zadbania o siebie i o innych. Odporności w organizacji nie da się jednak zbudować w pojedynkę. Można za to zrobić to razem z naszym e-bookiem.

Zmiany w organizacji, Równowaga, EAP, HR, Wypalenie zawodowe, Praca, Psychologia

Kupując Employee Assistance Program dla swoich pracowników nie powinieneś dostawać narzędzia z instrukcją „zrób to sam”. O aktywnej roli Lyra Polska we wdrożeniu i obsłudze programu mówi CEO Lyra Polska Janusz Prendota.

Artykuł

04 lutego 2026

EAP jest tam, gdzie są ludzie

Kupując EAP, nie powinieneś dostawać narzędzia z instrukcją „zrób to sam”. O aktywnej roli Lyra Polska we wdrożeniu i obsłudze programu mówi CEO Lyra Polska Janusz Prendota.

EAP, HR, Praca, Psychologia

HR Rozmawia: co ośmiornica ma wspólnego z odpornością psychiczną pracowników?

Podcast

08 stycznia 2026

HR Rozmawia: co ośmiornica ma wspólnego z odpornością psychiczną pracowników?

W świecie niepewności i presji wyników odporność psychiczna przestaje być indywidualną cechą, a zaczyna być wspólną odpowiedzialnością organizacji.

Rozwój, EAP, HR, Praca

„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska

Artykuł

26 września 2025

„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska

Lęk o prywatność powstrzymuje wielu przed sięgnięciem po pomoc. O tym, jak gwarantujemy poufność i anonimowość, mówi Marta Chromiec, Dyrektor Programu EAP.

Równowaga, EAP, HR, Psychologia