Samotność HR. Blisko wszystkich, daleko od siebie
Zapraszamy Cię na wellbinarium otwarte z cyklu HR Insights
Wellbinarium HR Insights
Co zyskasz biorąc udział?
Podczas tego spotkania przyjrzymy się tematyce samotności HR. Porozmawiamy więc między innymi o tym:
• jak dbać o własną zasobność psychiczną, kiedy jest się „od ludzi”,
• dlaczego relacja Dorosły–Dorosły chroni HR przed wypaleniem i uwikłaniem w emocje organizacji,
• czym różni się empatia od emocjonalnego wchłaniania problemów innych,
• dlaczego samotność w HR bywa kosztem odpowiedzialności, ale może też być źródłem autonomii i wpływu.
Gościni Lyra Polska
Magdalena Król
HR Managerka z sercem, Mentorka, Trenerka, Coach, Prelegentka
Magdalena jest właścicielką firmy Queen Solutions, gdzie wspiera organizacje i ludzi w rozwoju - tym prawdziwym, głębokim opartym na wartościach. Jeśli miałaby określić swoje działania jednym słowem, to z pewnością brzmiałoby „ROZWÓJ”. Nie tylko jej, ale też jej Klientów. Uważa, że jestem doskonałym przykładem na to, że nie ma rzeczy niemożliwych, są tylko takie, które wymagają czasu. Ten czas i tak upłynie. Warto więc zainwestować w siebie i osiągnąć cele, które do tej pory były w strefie marzeń. Takie doświadczenie pomaga Klientom uwierzyć w to, że w swoim życiu mogą zmienić praktycznie wszystko.
Ma 17-letnie doświadczenie w HR na stanowiskach managerskich. Opiekuje się całym obszarem HR kadry, płace, rekrutacje, szkolenia i EB. Choć może się wydawać, że już nic nie może jej zaskoczyć, to nadal pozostaje wiele do odkrycia. To dla niej powód do radości. To szansa na zdobywanie wiedzy i skuteczne implementowanie jej w organizacjach. To nuta ekscytacji na myśl o tym, jakie wyzwania przyniesie kolejny dzień.
🔥 Jej zawodową misją jest pozostawienie jutro HR’u lepszym niż zastała go dziś.
Ekspert Lyra Polska
Kamil Czajkowski
Psycholog, terapeuta poznawczo-behawioralny (CBT) w trakcie certyfikacji, certyfikowany coach ICF, trener biznesu i wykładowca akademicki.
Łączy wiedzę psychologiczną z kilkunastoletnim doświadczeniem menedżerskim, w tym na stanowisku dyrektora generalnego. Specjalizuje się w komunikacji, przywództwie, rozwijaniu kompetencji interpersonalnych i budowaniu odporności psychicznej. Prowadzi szkolenia i warsztaty dla liderów oraz zespołów, a także wykłada psychologię organizacji i zarządzania.