Wybierz język
EN
lyrapolska_slider_main2

Program Wsparcia Pracowników EAP

Program Wsparcia Pracowników (EAP) to spójny i kompletny system wsparcia, który pomaga pracownikom radzić sobie z wyzwaniami wpływającymi na ich funkcjonowanie w pracy. Obejmuje obszary psychologii, prawa, finansów i pracy, umożliwiając zarówno szybką reakcję w kryzysie, jak i długofalowe wzmacnianie odporności oraz kompetencji zespołów.
Zobacz video

Program EAP dla firm

Buduj zaangażowanie, odporność i stabilność zespołów - z realnym wpływem na wyniki biznesowe.

EAP pomaga ludziom wracać do równowagi, a firmom do pełnej efektywności.
Poznaj ofertę dla firm

O nas

Wspierając pracowników, wzmacniamy firmy

Lyra Polska (dawniej ICAS Poland) od 2013 roku wspiera firmy w Polsce oferując Program Wsparcia Pracowników (EAP), traktowany nie jako benefit, lecz jako realne narzędzie zarządzania ludźmi i ryzykiem. EAP pomaga organizacjom budować odporny kapitał ludzki, wspierając liderów i zespoły w okresach intensywnego wzrostu, zmian i wysokiego obciążenia. Dziś z rozwiązań Lyra korzysta ponad 300 pracodawców, obejmując wsparciem 400 000 pracowników i ich bliskich, wzmacniając środowisko pracy, dobre bycie i ciągłość operacyjną.
Czytaj więcej
nasz zespolwspolpracujemy

Współpracujemy z ponad 300 firmami

programem eap

Program EAP wspiera 400 000 pracowników

nasz zespol

Nasz zespół liczy 250+ specjalistów

dzialamy na rynku

Działamy na rynku polskim od 2013 roku

EAP w działaniu

Zaufali nam pracodawcy z ponad 300 firm w Polsce

LyraPolska_klient1
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey
60
LyraPolska_klient1
logo_AMD_web-1
LyraPolska_klient49
LyraPolska_klient17
logo_pgf_napis
LyraPolska_klient32
LyraPolska_klient40
LyraPolska_klient36
LyraPolska_klient18
LyraPolska_klient39
LyraPolska_klient25
LyraPolska_klient29
caterpillar-vector-logo
LyraPolska_klient23
LyraPolska_klient51
LyraPolska_klient52
LyraPolska_klient19
LyraPolska_klient46
57
logo_BBH_grey
60

Wymierne korzyści EAP

Co przynosi firmie wdrożenie EAP?

Troska o psychikę pracowników zmienia zasady gry. Gdy zespół odzyskuje równowagę, organizacja zyskuje na sprawczości, a odporni ludzie tworzą odporny i skuteczny biznes.

  • Wyższa efektywność operacyjna
    Redukcja absencji i prezenteizmu.
  • Wsparcie dla liderów i HR
    Narzędzia do zarządzania zmianą, kryzysem i zespołami.
  • Bezpieczna kultura pracy
    Przeciwdziałanie konfliktom, mobbingowi i dyskryminacji.
  • Stabilność zespołów
    Kompleksowe wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe, które pozwala pracownikom skupić się na pracy.

Oferta

Jak wspieramy organizacje i pracowników?

Sprawdź EAP, pakiety dodatkowe, diagnostykę i szkolenia wspierające ludzi i biznes
Program Wsparcia Pracowników
Program EAP Premium

Wsparcie zespołów i i wsparcie indywidualne

Program Wsparcia Pracowników

Od Psychologa Pierwszego Kontaktu (połączenie w 15 sekund), przez wsparcie indywidualne i zespołowe, po interwencje kryzysowe w siedzibie firmy. EAP Premium dla wymagających organizacji.
Odporni i gotowi
Program certyfikacyjno-szkoleniowy

Program odporności dla Firm

Odporni i gotowi

18 godzin szkoleń, 3 ścieżki specjalizacji i 2 poziomy zaawansowania. Program wzmacniający odporność psychiczną pracowników, liderów i zespołów HR.
Crisis Shield
Pakiet komplementarny

Pakiet antykryzysowy dla firm

Crisis Shield

Interwencja kryzysowa, prewencja i wsparcie eksperckie 24/7 — także na miejscu w organizacji. Działamy szybko i odpowiedzialnie, gdy liczy się każda decyzja.
Workplace Insights - badanie miejsca pracy
Diagnostyka

Wsparcie realizacji celów ESG w obszarze S

Workplace Insights - badanie miejsca pracy

Badanie środowiska pracy, które daje pełny obraz wyzwań organizacji i jej gotowości na zmiany. Fundament świadomych decyzji HR.
Komunikacja, która buduje
Masterclass dla Firm

Mów z intencją, słuchaj z uwagą

Komunikacja, która buduje

4 spotkania po 60 minut i konsultacja po kursie. Praktyczny masterclass o komunikacji empatycznej, prowadzone przez psycholożkę i trenerkę.
Projekt Zdrowie
Masterclass dla Firm

Psychodietetyka

Projekt Zdrowie

Proste, sprawdzone sposoby na sen, aktywność i dietę. Masterclass prowadzony przez psychodietetyczkę, wspierający codzienne dobre życie.

EAP to nie platforma wellbeingowa. To system realnego wsparcia ludzi i organizacji

8 fundamentów EAP, bo różnić się trzeba mądrze

Funkcjonalności

Psychoterapia i coaching w gabinecie i online

Całościowe wsparcie psychologiczne i rozwojowe – online oraz stacjonarnie. Bo w kryzysie online to za mało.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

W 160 miastach w Polsce

Brak oczekiwania na terminy

Natychmiastowa pomoc 24/7/365 – połączenie z Psychologiem Pierwszego Kontaktu w 15 sekund, także w nocy, w weekendy i święta.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Rozmowa telefoniczna 24/7/365 oraz 7 innych kanałów kontaktu

Najczęściej wsparcie przez czat dostępny raz dziennie

Bezpieczeństwo i poufność

Anonimowość rozmów i anonimowe logowanie bezpieczne dla pracownika i organizacji, zgodne z RODO.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Zbiorczy login, brak profilów użytkowników = brak trackingu i przekazywania danych wrażliwych

Integracja z podmiotami zewnętrznymi

Psycholog Pierwszego Kontaktu

Pierwsza rozmowa zawsze z psychologiem, który rozumie problem, ocenia sytuację i kieruje do właściwej formy wsparcia

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Przemyślane dopasowanie do problemu i sytuacji pracownika.

Tinderyzacja wsparcia

Profilaktyka i interwencja kryzysowa

Crisis Shield, całodobowe interwencje, wsparcie HR i sztab kryzysowy w sytuacjach nagłych.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Także w siedzibie klienta, tam, gdzie dzieje się kryzys.

Człowiek w relacjach

Kliniczne wsparcie bez zastępowania specjalistów asystentami AI, kontakt z ekspertami i prowadzącymi na żywo.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Nacisk na asystentów AI w celu redukcji kosztów

Wsparcie dla HR i profesjonalne wdrożenie

Opiekun klienta, profesjonalne wdrożenie, HR Insights, program Help the Helper oraz materiały i webinaria dla zespołów HR.

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Praca z partnerem dla HR, nie z botem

Badania i metodologia

Diagnostyka i badanie WINS, które pozwala ocenić kondycję organizacji, ryzyka psychospołeczne i realizację celów ESG (obszar S)

EAP Lyra Polska
Platformy wellbeingowe i lifestylowe

Badanie Workplace Insights

Louise Edberg, zdrowie psychiczne, wellbeing w firmie, HR

EAP jako narzędzie

Program EAP dla firm

Program Wsparcia Pracowników (EAP) to narzędzie zarządzania ryzykiem, wydajnością i dobrostanem. Działa jak system wczesnego reagowania – pomaga wychwycić przeciążenie zespołów, zanim przełoży się ono na absencje, spadek zaangażowania czy błędy operacyjne.

W okresach zmian i wysokiego stresu EAP stabilizuje organizację i wspiera menedżerów w utrzymaniu ciągłości pracy. To inwestycja, która mierzalnie się zwraca, jednocześnie chroniąc ludzi i realizację celów biznesowych.

Sprawdź korzyści dla firmy

Referencje

Zobacz, co o EAP mówią nasi Klienci

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego

„Firma Lyra Polska dostarcza naszej organizacji program wsparcia pracowniczego (EAP), który znacząco wpłynął na dobrostan i efektywność naszych pracowników. Dzięki niemu zyskali oni dostęp do profesjonalnej pomocy psychologicznej, prawnej i finansowej, co poprawiło ich samopoczucie i zdolność radzenia sobie z codziennymi wyzwaniami. ICAS jest dla nas także kluczowym partnerem w poszerzaniu wiedzy pracowników poprzez indywidualnie przygotowane webinaria. Jesteśmy zadowoleni z jakości świadczonych usług oraz profesjonalizmu obsługi klienta. Program EAP stał się integralnym elementem naszej strategii dbania o zdrowie psychiczne, wspierając nas w tworzeniu zrównoważonego środowiska pracy.”
Polska Grupa Farmaceutyczna

Polska Grupa Farmaceutyczna

„PGF doskonale rozumie znaczenie programów wsparcia pracowników jako fundamentu pozytywnej kultury organizacyjnej. Wierzymy, że dobrostan zespołów bezpośrednio wpływa na zaangażowanie i efektywność pracy. Dlatego zdecydowaliśmy się na współpracę z Lyra Polska, dzięki której cała organizacja zyskała dostęp do kompleksowego wsparcia. Całodobowa linia umożliwia szybki kontakt z psychologiem, ale każdy z pracowników może też liczyć na sesje stacjonarne w gabinecie specjalistów oraz pomoc w zakresie dokumentacji prawnej i finansowej. Dążymy do tworzenia środowiska pracy sprzyjającego budowaniu i utrzymywaniu równowagi. Doceniamy, że Lyra Polska wspiera nas w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji – od zmian organizacyjnych, przez konflikty, aż po sytuacje kryzysowe. Dzięki temu możemy proaktywnie wzmacniać odporność naszych zespołów oraz szybko powracać do pełnej efektywności działania w trudnych momentach. W tak dynamicznej branży, jaką jest farmacja, nieustanny rozwój kompetencji i umiejętności naszych pracowników jest nieodzowny. W PGF przykładamy szczególną wagę do tego aspektu, dlatego z uznaniem przyjęliśmy rozbudowany harmonogram webinariów. Tematyka tych szkoleń odpowiada na realne potrzeby naszych pracowników, a indywidualne wsparcie coachingowe dodatkowo pomaga w zdobywaniu nowych kwalifikacji i budowaniu pewności siebie w realizacji zawodowych wyzwań. Dziękujemy za partnerstwo, które nie tylko wspiera nasze działania w codziennej pracy, ale także pozwala budować stabilne fundamenty na przyszłość."
Siemens

Siemens

„Wybierając usługi Lyra Polska, Siemens dostarcza swoim pracownikom znacznie więcej niż tylko dostęp do konsultacji psychologicznych w gabinecie i online. Pracownicy mają pełne wsparcie – od porad psychodietetycznych, poprzez konsultacje prawne i finansowe, po programy wspierające tworzenie zdrowych nawyków. Dzięki bezpośredniemu i całkowicie anonimowemu dostępowi do całego spektrum specjalistów, nie muszą martwić się o długie terminy oczekiwania ani dodatkowe koszty. Dzięki tej inicjatywie, pomoc i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, rozwoju zawodowego, kondycji fizycznej, stabilności finansowej i dobrostanu jest teraz na wyciągnięcie ręki dla każdego pracownika. Lyra Polska jest dumna, że może wspierać tak troskliwego i odpowiedzialnego pracodawcę."

Dzieje się w Lyra

Wellbinaria i wydarzenia

Poznaj nadchodzące wellbinaria i wydarzenia. Obejrzyj też wybrane otwarte nagrania z naszej edukacyjnej biblioteki.
Odporni i gotowi - jak przygotować siebie i firmę na nieprzewidywalne?
Zapisz się na wellbinarium

Wellbinarium otwarte HR Insights

Odporni i gotowi - jak przygotować siebie i firmę na nieprzewidywalne?

O nowym programie certyfikacyjno-szkoleniowym "Odporni i gotowi" opowie Jarek Chybicki już 25 lutego o godzinie 13.00. Zapisz się i zadbaj o odporność psychiczną swoją i zespołu.
Agresja i przemoc w pracy
Wellbinarium otwarte

Dla HR i liderów

Agresja i przemoc w pracy

Rosnąca liczba interwencji kryzysowych pokazuje, że zjawisko agresji i przemocy w miejscu pracy staje się realnym wyzwaniem dla działów HR i menedżerów.
Pozytywna arogancja
Wellbinarium otwarte

Jak mówić o osiągnięciach bez skrępowania

Pozytywna arogancja

Często wstrzymujemy się przed opowiadaniem o sukcesach i aspiracjach w obawie przed oceną innych. A przecież pewność siebie jest kluczem do otwierania nowych drzwi. Asia Zapolska zaprosi do ćwiczeń, które nauczą Cię mówić o osiągnięciach w sposób, który przekonuje innych.
„Nie teraz, nie mam czasu” – między pracą a rodziną
Wellbinarium otwarte

Dla rodziców

„Nie teraz, nie mam czasu” – między pracą a rodziną

Na tym spotkaniu rozmawiamy o tym, jak w kołowrotku codzienności pogodzić rodzicielstwo i życie zawodowe.
Między pasją a wypłatą
Wellbinarium otwarte

Dla pracowników

Między pasją a wypłatą

Szukasz głębszego sensu i większej satysfakcji w pracy? Chcesz połączyć swoje działania z misją organizacji i własnymi wartościami?
Balans czy integracja
Wellbinarium otwarte

Jak godzić życie zawodowe z prywatnym

Balans czy integracja

Razem z Kamilem Czajkowskim zastanawiamy się nad miejscem pracy w naszym życiu.

Nasz program edukacyjny

Stawiamy na praktyczną wiedzę, która przynosi rozwój i pozwala budować sprzyjające środowisko pracy

Supermoce w erze AI
Artykuł

Supermoce w erze AI

Aby przetrwać w technologicznej dżungli, nie musimy stawać się nadzwyczajni – wystarczy, że nie zrezygnujemy z myślenia po swojemu.
Jak się nauczyć oduczania?
Artykuł

Jak się nauczyć oduczania?

Największy wróg ukrywa się nie w tym, czego nie wiemy, ale w tym, co wydaje nam się, że wiemy. Oduczanie nie jest konkurencją dla uczenia, ale jego cichym sojusznikiem.
„Po Bożemu” czy „po naszemu” – jakie święta wybieramy i dlaczego?
Artykuł

„Po Bożemu” czy „po naszemu” – jakie święta wybieramy i dlaczego?

W świecie, w którym tradycja przeplata się z nowoczesnością, każdy z nas świętuje inaczej. Dlaczego jedni wracają do dawnych rytuałów, a inni tworzą własne?
Zobacz wszystkie