Wybierz język
EN

Crisis Shield - pakiet antykryzysowy

slider main strona new (3840 x 1280 px) crisis (1)

Crisis Shield - dla firm w kryzysie

Nie każdej sytuacji da się zapobiec. Ale każdą można przetrwać – lepiej, szybciej i bezpieczniej. Kryzys w firmie. Wypadek przy pracy. Śmierć współpracownika. Konflikt zbrojny za granicą. Zwolnienia grupowe. Każdy z tych momentów może zatrzymać zespół, zdezorganizować firmę i zostawić liderów samych sobie. Crisis Shield to pomoc dla firm w kryzysie, która daje HR i menedżerom gotowe narzędzia działania i wsparcie specjalistów – od pierwszych godzin kryzysu po odbudowę stabilności.
Wsparcie eksperckie

Crisis Shield

Trzy historie, których nikt nie chciałby przeżyć – ale musi być na nie gotowy

To wybrane sytuacje, w których organizacje otrzymały od nas wsparcie w kryzysie dla firm. Mogą się przytrafić w każdej organizacji. Nie zostajesz z nimi sam.

 

Wypadek przy pracy

Wypadek przy pracy

Jeden moment zmienia wszystko. Zespół w szoku. Lider bez słów. HR z pytaniem: co dalej? Z Crisis Shield masz natychmiastową linię wsparcia, interwencję psychologiczną i plan działań. Efekt? Mniej absencji, mniej stresu, szybszy powrót do pracy.

Kryzys militarny i niepokój społeczny

Kryzys militarny i niepokój społeczny

Twoi pracownicy mają rodziny za granicą. Media przerażają, a lęk przenosi się do biura. Z Crisis Shield oferujesz realną pomoc: psychologów, warsztaty odporności, szkolenia wellbeing i wsparcie emocjonalne. Zyskujesz zaufanie i lojalność zespołu.

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe

Trudna decyzja. Napięcie rośnie. Obawy paraliżują tych, którzy zostają. Crisis Shield daje wsparcie pracownikom, pomaga liderom rozmawiać, HR-owi zadbać o emocje. Chronisz kulturę organizacyjną i reputację – a przy tym ograniczasz długofalowe koszty.

Crisis Shield

Ty wspierasz innych – my wspieramy Ciebie

  • Kontaktujesz się z całodobową linią kryzysową dla HR i liderów
  • Wspólnie powołujemy sztab kryzysowy i ustalamy strategię działania
  • Zgodnie z potrzebami, organizujemy spotkania i warsztaty grupowe z pracownikami – online lub na miejscu
  • Pomoc dla firm w kryzysie prawna i organizacyjna, gdy potrzeba
  • Zapewniamy pracownikom sesje indywidualne i interwencje kryzysowe online lub na miejscu
  • Udostępniamy pomocne materiały edukacyjne i zasoby wiedzy
  • Zapewniamy wsparcie dla „pomagających” i HR, by nie wypalić się pomaganiem
Przeczytaj case study z interwencji kryzysowej

Crisis Shield

Zbudujmy odporność na kryzys

W ramach Crisis Shield dajemy coś więcej niż wiedzę – dajemy realne wsparcie w kryzysie dla firm w chwilach, które potrafią wstrząsnąć fundamentami każdej organizacji. Nasz program prewencji kryzysowej to nie tylko kursy – to tarcza, która pomaga budować odporność psychiczną, odwagę i gotowość do działania, gdy liczy się każda sekunda.
Dostosowany do potrzeb pracowników, liderów i działów HR, pomaga tworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni – nawet wtedy, gdy świat wokół nich się chwieje.
„Pierwsza pomoc psychologiczna” – dbanie o innych
Dla pracowników

Jak budować własną odporność psychiczną

„Pierwsza pomoc psychologiczna” – dbanie o innych

To szkolenie daje pracownikom siłę, by lepiej chronić siebie i innych – uczy, jak zadbać o własną odporność psychiczną, a także jak z empatią i odwagą reagować, gdy obok ktoś zaczyna się uginać pod ciężarem trudnych emocji.
Troska o pracowników – co możesz zrobić i gdzie leży granica?
Dla Liderów

Rozpoznawanie i reagowanie na sygnały kryzysu

Troska o pracowników – co możesz zrobić i gdzie leży granica?

To szkolenie uczy liderów, jak być wsparciem bez rezygnowania z siebie – pokazuje, jak z uważnością dostrzegać potrzeby pracowników, pomagać mądrze i z empatią, a jednocześnie stawiać granice, które chronią przed wypaleniem. Uczestnicy dostają konkretne narzędzia, by szybko rozpoznać kryzys i działać – razem z zespołem, nie w pojedynkę.
Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w firmie
Dla Działów HR

Pomocne kompetencje i sięganie po pomoc

Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w firmie

To szkolenie pomaga HR-owi budować firmę, w której nie trzeba się bać mówić „nie daję już rady” – uczy, jak tworzyć atmosferę zaufania i otwartości, w której łatwiej poprosić o pomoc i szybciej ją otrzymać. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności reagowania w kryzysie i promowania postawy, że proszenie o wsparcie to oznaka siły, nie słabości.

Crisis Shield

Nasze doświadczenie i zespół

W kryzysie nie ma miejsca na przypadek – liczy się każda minuta i pewność, że obok są ludzie, którym naprawdę możesz zaufać. Wsparcie dla firm w kryzysie Crisis Shield to nie teoria, to lata realnej pomocy – doświadczeni eksperci, sprawdzone działania i setki firm, którym pomogliśmy przetrwać to, co wydawało się nie do udźwignięcia.
Przeczytaj, co mówi zespół
biurowiec

12 lat wspierania polskich firm w kryzysach osobistych i grupowych

sprawy rodzinne spadkowe

Pomoc psychologiczna, konsultacje prawne i finansowe, wsparcie organizacyjne

sytuacje krytyczne

Sprawdzony zespół psychologów, terapeutów i interwentów kryzysowych

Porady w sprawach finansowych

Opiekun Klienta znający firmę i rozwiązania oparte o optymalizację kosztów

Crisis Shield

Referencje i świadectwa

Firma 1000+ pracowników

Branża produkcyjna
„Szczególnie cenimy sobie wysoką jakość szkoleń dotyczących pierwszej pomocy psychologicznej, które umożliwiły naszym menedżerom i zespołowi HR lepsze rozumienie potrzeb pracowników oraz skuteczniejsze udzielanie im wsparcia w sytuacjach kryzysowych”

Firma 5000+ pracowników

Branża energetyczna
„Dzięki podejściu opartemu na analizie potrzeb oraz konsultacjach z kluczowymi zespołami, udało się opracować dedykowane rozwiązania, które wspierają naszą organizację w zarządzaniu zdrowiem psychicznym i reagowaniu na sytuacje kryzysowe”

Firma 6000+ pracowników

Branża finansowa
BBH ściśle współpracuje z Lyra, aby zapewnić pracownikom w Polsce wsparcie w sytuacjach kryzysowych oraz pomóc pracownikom w USA poruszać trudne tematy, takie jak samobójstwa. „Lyra jest niezwykle proaktywna w dostarczaniu zasobów i wsparcia, zanim jeszcze o nie poprosimy”

Nie czekaj na kryzys, by zacząć działać

Zastanawiasz się, jak przygotować swoją firmę na to, co nieprzewidywalne? Umów się na krótkie, konkretne spotkanie z Joanną Michalczuk – Menedżerką ds. Współpracy Biznesowej, która wsłucha się w potrzeby Twojej organizacji i pokaże Ci, jak Crisis Shield może realnie chronić ludzi i biznes w kryzysie.

 

Zrób pierwszy krok – porozmawiajmy. Możemy Ci zaoferować także inne świadczenia EAP, które będą wsparciem dla HR i pracowników. Pomożemy Ci wdrożyć program wellbeing dla firm, który poprawi zadowolenie z pracy oraz prestiż Twojej organizacji.