Wybierz język
EN

Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy | Masterclass

Oferta EAP | Masterclass

Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy

Bezpieczeństwo psychologiczne to nie tylko „miła atmosfera” – to fundament skutecznej współpracy, innowacyjności i zaangażowania pracowników. Zapraszamy na kurs, który krok po kroku pokaże, jak tworzyć kulturę otwartości i odwagi – od zrozumienia podstaw, poprzez rolę liderów, aż po praktyczne narzędzia i sposoby jej utrwalania w codziennym funkcjonowaniu zespołów. Zajmiemy się m.in. odwagą w mówieniu o błędach, stylem reakcji menedżera, rolą całego zespołu w budowaniu atmosfery bezpieczeństwa psychologicznego oraz metodami mierzenia i utrwalania klimatu zaufania w organizacji.

 

Zapraszamy na nasz jesienny kurs, który składa się z 4 spotkań po 60 minut + konsultacja po kursie. Prowadzi je ekspertka Lyra Polska, trenerka biznesu, coach, konsultant kryzysowy Hania Wąż

Zapytaj o kurs
Jak tworzyć klimat zaufania i otwartości w zespołach?
Jak tworzyć klimat zaufania i otwartości w zespołach?
MASTERCLASS ONLINE | 4 wellbinaria | 03.11-24.11.2025 | 17 PLN za osobę dla firm z 500 pracownikami |

Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy

Dlaczego warto:

➜  Zrozumiesz, czym naprawdę jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego stanowi klucz do zdrowej kultury organizacyjnej

➜  Nauczysz się rozpoznawać zachowania liderów i członków zespołu, które wspierają lub osłabiają klimat otwartości

➜  Otrzymasz zestaw praktyk i rytuałów wzmacniających otwartość, współpracę i zaufanie

➜  Zyskasz narzędzia do budowania większej odporności psychicznej i sprawczości zespołu w środowisku zawodowym

Dołącz do kursu i buduj kulturę równowagi w Twojej organizacji.

Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy

Nasza ekspertka i plan kursu

Hania Wąż

Hania Wąż

trenerka biznesu, coach, konsultant kryzysowy
Executive Coach i Change Management Partner. Pracowała jako menadżer, lider projektu, dyrektor, a dziś wspiera jednostki, zespoły i organizacje w ponad 20 krajach świata. Specjalizuje się w rozwijaniu szeroko pojętej prawidłowej komunikacji w organizacjach i zespołach w zmianie. Buduje strategie, prowadzi wykłady, warsztaty i treningi zarządzania zmianą, prowadzenia trudnych rozmów, zarządzania sytuacją kryzysową i pracownikami w kryzysie, w szerokiej perspektywie łączącej efektywność pracy z bezpieczeństwem psychologicznym zespołu.
Fundamenty bezpieczeństwa psychologicznego

Fundamenty bezpieczeństwa psychologicznego

03.11.2025 | 14:00
● Definicja i 4 poziomy bezpieczeństwa psychologicznego ● Kluczowe dane biznesowe: innowacyjność, zaangażowanie, retencja ● Różnica pomiędzy „dobrą atmosferą” a realnym klimatem odwagi i otwartości ● Typowe bariery i błędne przekonania dotyczące bezpieczeństwa psychologicznego
Lider jako kluczowy czynnik

Lider jako kluczowy czynnik

10.11.2025 | 14:00
● Rola menedżera i znaczenie jego codziennych zachowań w kształtowaniu klimatu ● Mikro-zachowania lidera: aktywne słuchanie, przy- znawanie się do błędów, docenianie inicjatywy ● Reagowanie na błędy i porażki w duchu growth mindset oraz modelowanie postawy otwartości ● Lista pytań i praktyk, które pomagają liderowi regularnie oceniać poziom bezpieczeństwa psychologicznego w zespole
Narzędzia dla zespołu

Narzędzia dla zespołu

18.11.2025 | 14:00
● Odpowiedzialność współdzielona – rola całego zespołu w utrzymaniu klimatu otwartości ● Narzędzia komunikacyjne wspierające współpracę: techniki prowadzenia rozmów i modele feedbacku ● Praktyczne rytuały w pracy zespołowej: spotkania budujące bezpieczeństwo psychologiczne ● Tworzenie wspólnych narzędzi jako podstawy zasad komunikacji i współpracy
Utrwalanie i mierzenie

Utrwalanie i mierzenie

24.11.2025 | 14:00
● Sposoby monitorowania bezpieczeństwa psychologicznego - wskaźniki HR ● Mikro-rytuały i działania systemowe wspierające długoterminowe utrzymywanie klimatu zaufania ● Słabnące bezpieczeństwo psychologiczne w zes- pole - sygnały ostrzegawcze i strategie reagowania ● Integracja bezpieczeństwa psychologicznego z procesami HR

Jak przeprowadzić kurs w Twojej firmie?

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak przeprowadzić Bezpieczeństwo psychologiczne w pracy | Masterclass w Twojej firmie? Zapraszamy Cię na krótkie spotkanie z Joanną Michalczuk, Menedżerką ds. Współpracy Biznesowej, która po zapoznaniu się z potrzebami i oczekiwaniam Twojej firmy zaproponuje Ci dostęp do kursu.

Zapraszamy Cię do rozmowy!