Crisis Shield - pakiet antykryzysowy
Crisis Shield
Trzy historie, których nikt nie chciałby przeżyć – ale musi być na nie gotowy
To wybrane sytuacje, w których wspieramy. Mogą się przytrafić w każdej organizacji. Nie zostajesz z nimi sam.

Crisis Shield
Ty wspierasz innych – my wspieramy Ciebie
- Kontaktujesz się z całodobową linią kryzysową dla HR i liderów
- Wspólnie powołujemy sztab kryzysowy
i ustalamy strategię działania - Zgodnie z potrzebami, organizujemy spotkania i warsztaty grupowe
z pracownikami – online lub na miejscu - Pomoc prawna i organizacyjna, gdy potrzeba
- Zapewniamy pracownikom sesje indywidualne i interwencje kryzysowe online lub na miejscu
- Udostępniamy pomocne materiały edukacyjne i zasoby wiedzy
- Zapewniamy wsparcie dla „pomagających” i HR, by nie wypalić się pomaganiem
Crisis Shield
Zbudujmy odporność na kryzys
W ramach Crisis Shield dajemy coś więcej niż wiedzę – dajemy realne wsparcie w chwilach, które potrafią wstrząsnąć fundamentami każdej organizacji. Nasz program prewencji kryzysowej to nie tylko kursy – to tarcza, która pomaga budować odporność psychiczną, odwagę i gotowość do działania, gdy liczy się każda sekunda.
Dostosowany do potrzeb pracowników, liderów i działów HR, pomaga tworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni – nawet wtedy, gdy świat wokół nich się chwieje.
Dostosowany do potrzeb pracowników, liderów i działów HR, pomaga tworzyć środowisko, w którym ludzie czują się bezpieczni – nawet wtedy, gdy świat wokół nich się chwieje.

Dla pracowników
Jak budować własną odporność psychiczną
„Pierwsza pomoc psychologiczna” – dbanie o innych
To szkolenie daje pracownikom siłę, by lepiej chronić siebie i innych – uczy, jak zadbać o własną odporność psychiczną, a także jak z empatią i odwagą reagować, gdy obok ktoś zaczyna się uginać pod ciężarem trudnych emocji.

Dla Liderów
Rozpoznawanie i reagowanie na sygnały kryzysu
Troska o pracowników – co możesz zrobić i gdzie leży granica?
To szkolenie uczy liderów, jak być wsparciem bez rezygnowania z siebie – pokazuje, jak z uważnością dostrzegać potrzeby pracowników, pomagać mądrze i z empatią, a jednocześnie stawiać granice, które chronią przed wypaleniem. Uczestnicy dostają konkretne narzędzia, by szybko rozpoznać kryzys i działać – razem z zespołem, nie w pojedynkę.

Dla Działów HR
Pomocne kompetencje i sięganie po pomoc
Budowanie bezpieczeństwa psychologicznego w firmie
To szkolenie pomaga HR-owi budować firmę, w której nie trzeba się bać mówić „nie daję już rady” – uczy, jak tworzyć atmosferę zaufania i otwartości, w której łatwiej poprosić o pomoc i szybciej ją otrzymać. Uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności reagowania w kryzysie i promowania postawy, że proszenie o wsparcie to oznaka siły, nie słabości.
Crisis Shield
Nasze doświadczenie i zespół
W kryzysie nie ma miejsca na przypadek – liczy się każda minuta i pewność, że obok są ludzie, którym naprawdę możesz zaufać. Crisis Shield to nie teoria, to lata realnej pomocy – doświadczeni eksperci, sprawdzone działania i setki firm, którym pomogliśmy przetrwać to, co wydawało się nie do udźwignięcia.
Crisis Shield
Referencje i świadectwa
Nie czekaj na kryzys, by zacząć działać
Zastanawiasz się, jak przygotować swoją firmę na to, co nieprzewidywalne? Umów się na krótkie, konkretne spotkanie z Joanną Michalczuk – Menedżerką ds. Współpracy Biznesowej, która wsłucha się w potrzeby Twojej organizacji i pokaże Ci, jak Crisis Shield może realnie chronić ludzi i biznes w kryzysie.
Zrób pierwszy krok – porozmawiajmy.