Blog

Kategoria:

Dyskryminacja

Dyskryminacja w pracy to problem, który wymaga natychmiastowej interwencji. W tej kategorii znajdziesz artykuły na temat praw pracowników i równości w miejscu pracy. Dowiedz się, jak HR może przeciwdziałać dyskryminacji i tworzyć inkluzywne środowisko pracy, które szanuje różnorodność.

Dyrektywa Unii Europejskiej najpóźniej w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców? W jaki sposób zareaguje na to rynek pracy?
Artykuł

27 sierpnia 2024

Jawność wynagrodzeń – co i jak zmieni na rynku pracy

Dyrektywa UE w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
5 mitów o LGBT+, inkluzywność, dobrostan pracowników, HR

14 października 2020

5 mitów i kilka faktów o LGBT+

Kwestie tożsamości płciowej budzą silne emocje. Wychodzimy im naprzeciw zapewniając rzetelne informacje i przestrzeń do rozmowy.