Blog
Kategoria:
Budowanie zespołu
Budowanie zespołu to klucz do sukcesu każdej organizacji. Poznaj strategie współpracy i zaangażowania pracowników, które pomogą stworzyć silny i zgrany zespół. Dowiedz się, jak HR może wspierać procesy team buildingowe i motywować pracowników do efektywnej współpracy.
Artykuł
29 lipca 2025
Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Artykuł
20 czerwca 2025
Stagility – między stabilnością a zwinnością na rynku pracy
W czasach zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilizacji. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.
Artykuł
23 kwietnia 2025
Inkluzywna organizacja, czyli jaka?
Jak sprawić, by każdy w firmie czuł się dostrzegany i ważny? Na czym polega inkluzywność i co można dzięki niej zyskać?
Podcast
28 stycznia 2025
Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Jakich relacji w pracy sobie życzymy? Czy wszyscy i zawsze powinniśmy się lubić? O tym Stach Borawski - trener biznesu, job coach i współzałożyciel firmy IT.
Artykuł
27 stycznia 2025
Granice troski. Rola HR i liderów
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
Podcast
30 grudnia 2024
Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu
Na czym polega transformacja konfliktu, jak ją przeprowadzić w organizacji oraz jakie niesie ze sobą szanse mówi Hania Wąż, trenerka biznesu i konsultantka kryzysowa.
Artykuł
16 grudnia 2024
Quiet quitting – ciche rezygnacje, głośne koszty
Aktywnie niezaangażowani pracownicy kosztują organizacje 34% ich rocznego wynagrodzenia. Ciche rezygnacje, czyli quiet quitting, powodują więc wymierne straty dla firm.
Artykuł
25 listopada 2024
Podsumowanie roku 2024 w HR i trendy na 2025
Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji.
Podcast
22 sierpnia 2024
Koszt czy inwestycja? – rozwój pracowników z perspektywy firmy
Czy rozwój pracowników jest dla pracodawcy opłacalny? Kiedy to inwestycja, a kiedy stracona szansa? O tym trener biznesu Kamil Czajkowski.
