Blog
Kategoria:
Równowaga
Artykuł
21 sierpnia 2026
Człowiek w służbie pracy czy praca w służbie człowieka?
Kiedyś mieliśmy dobrze wykonywać swoją pracę i tyle. Dziś oczekujemy, że również ona będzie „dobra” dla nas – tylko co miałoby to oznaczać?
Podcast
19 sierpnia 2026
Mniej wysiłku – więcej jakości. Jak pracować mądrzej?
Coraz większy wysiłek nie zawsze oznacza większą satysfakcję. Dlaczego tak się dzieje i co naprawdę oznacza pracować mądrzej, a nie ciężej?
Artykuł
23 czerwca 2026
Superbohaterka na etacie
Od HR oczekuje się dziś zadbania o siebie i o innych. Odporności w organizacji nie da się jednak zbudować w pojedynkę. Można za to zrobić to razem z naszym e-bookiem.
Artykuł
23 lutego 2026
Porażka to nie koniec
Przyjęcie porażki jako lekcji, zamiast osobistej klęski, wymaga odwagi. Zgoda na własną niedoskonałość pozwala odciąć emocjonalny ciężar potknięć i ruszyć dalej.
Podcast
24 października 2025
Maraton bez mety – o zmęczeniu zmianą
Żyjemy w epoce nieustannej zmiany. Coraz częściej płacimy za to stresem i zmęczeniem, a najtrudniejsza okazuje się nie sama praca, lecz odzyskiwanie równowagi.
Artykuł
26 września 2025
„A co, jeśli szef się dowie?” Poufność, anonimowość, bezpieczeństwo. Standard Lyra Polska
Lęk o prywatność powstrzymuje wielu przed sięgnięciem po pomoc. O tym, jak gwarantujemy poufność i anonimowość, mówi Marta Chromiec, Dyrektor Programu EAP.
Podcast
25 września 2025
Lider w świecie sprzeczności. Szansa w paradoksach
Jak lider może odnaleźć się w świecie sprzecznych oczekiwań, traktować paradoksy jako źródło siły i zamieniać myślenie „albo–albo” na podejście „zarówno–jak i”.
Podcast
21 lipca 2025
Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?
Psycholożka i trenerka Kasia Kowalska mówi o tym, jak kultura ciągłej optymalizacji zaczyna odbierać nam poczucie sensu i radość z codzienności.
Artykuł
26 czerwca 2025
Psycholog Pierwszego Kontaktu – natychmiastowe wsparcie, długofalowe korzyści
Podejście Lyra do projektowania pomocy, która trafia w potrzeby pracowników i firmy, przedstawia psycholog i Dyrektor ds. Rozwoju Kasia Kowalska.