Blog

Kategoria:

Praca

Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.

Menedżerowie średniego szczebla pełnią rolę łącznika między zarządem a zespołami. Często jednak ich wysiłek jest niezauważany, a troska o wellbeing pomijana.
Artykuł

21 września 2025

Menedżer średniego szczebla – lider w cieniu czy cień lidera?

Menedżerowie średniego szczebla pełnią rolę łącznika między zarządem a zespołami. Często jednak ich wysiłek jest niezauważany, a troska o wellbeing pomijana.
Ukryty ogień w pracy. Złość a wypalenie zawodowe
Podcast

26 sierpnia 2025

Ukryty ogień w pracy. Złość a wypalenie zawodowe

Dlaczego w pracy się złościmy, co się dzieje, gdy tłumimy emocje i jak złość może nas uchronić przed wypaleniem?
HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Artykuł

22 sierpnia 2025

HR w epoce przemysłu 5.0 i 6.0

HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Artykuł

29 lipca 2025

Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR

Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?
Podcast

21 lipca 2025

Zatraceni w doskonaleniu – czy optymalizacja nas wyzwala?

Psycholożka i trenerka Kasia Kowalska mówi o tym, jak kultura ciągłej optymalizacji zaczyna odbierać nam poczucie sensu i radość z codzienności.
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Ebook

02 lipca 2025

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?
Podejście Lyra do projektowania pomocy, która trafia w potrzeby pracowników i firmy, przedstawia psycholog i Dyrektor ds. Rozwoju Kasia Kowalska
Artykuł

26 czerwca 2025

Psycholog Pierwszego Kontaktu – natychmiastowe wsparcie, długofalowe korzyści

Podejście Lyra do projektowania pomocy, która trafia w potrzeby pracowników i firmy, przedstawia psycholog i Dyrektor ds. Rozwoju Kasia Kowalska.
Bez sensu nie ma motywacji? Psychologia działania
Podcast

24 czerwca 2025

Bez sensu nie ma motywacji? Psychologia działania

Kiedy nie wiemy, po co działamy, łatwo tracimy energię i kierunek – dlatego chcemy porozmawiać o sensie, który staje się prawdziwym źródłem motywacji.
W czasach nieustannych zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilności i sensu. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.
Artykuł

20 czerwca 2025

Stagility – między stabilnością a zwinnością na rynku pracy

W czasach zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilizacji. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.