Blog

Strona główna Blog Zmiany w organizacji

Kategoria:

Zmiany w organizacji

Już w przyszłym roku obowiązkowymi składkami ZUS mogą zostać w Polsce objęte wszystkie umowy-zlecenia, umowy o dzieło oraz pozostałe umowy cywilnoprawne. Oznacza to, że część osób zarobi mniej pieniędzy niż dotychczas.
Artykuł

10 października 2024

Zmiany w umowach już od 2025 roku?

W przyszłym roku obowiązkowymi składkami ZUS mogą zostać objęte wszystkie umowy-zlecenia i umowy o dzieło. Oznacza to, że część osób zarobi mniej niż dotychczas.
Co to znaczy spełniać standardy ESG? Dlaczego odgrywają one w biznesie coraz większą rolę? Jak do raportowania ESG powinny przygotować się polskie firmy? O tym mecenas Michał Koralewski.
Artykuł

20 września 2024

Prawne aspekty wdrożenia ESG

Co to znaczy spełniać standardy ESG? Jak do raportowania ESG powinny przygotować się polskie firmy? O tym mecenas Michał Koralewski.
Dyrektywa Unii Europejskiej najpóźniej w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców? W jaki sposób zareaguje na to rynek pracy?
Artykuł

27 sierpnia 2024

Jawność wynagrodzeń – co i jak zmieni na rynku pracy

Dyrektywa UE w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
Poznaj skuteczne zarządzanie zmianą w firmie, które wspierają efektywną komunikację i dobrostan pracowników.
Artykuł

08 maja 2024

Zarządzanie zmianą w firmie

Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju - podsumowanie kursu ICAS Poland.
Jak radzić sobie ze zwolnieniami w firmie, wspierać pracowników i minimalizować negatywne skutki przez HR
Artykuł

23 października 2023

Zwolnienia w firmie

Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program Lyra EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?
EAP a efektywność, pandemia, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników
Artykuł

10 listopada 2020

Efektywność – czy to dobry temat na czas pandemii

Jak być efektywnym członkiem efektywnego zespołu pracującego w efektywnej firmie w środku pandemii