Blog
Kategoria:
Zmiany w organizacji
Artykuł
29 lipca 2025
Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Artykuł
20 czerwca 2025
Stagility – między stabilnością a zwinnością na rynku pracy
W czasach zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilizacji. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.
Artykuł
22 kwietnia 2025
Crisis Shield. Pakiet antykryzysowy dla firmy
Crisis Shield – Pakiet antykryzysowy dla firmy. Działamy szybko i z empatią, gdy liczy się każda chwila.
Artykuł
25 lutego 2025
Wyzwania HR w branży SSC/BPO
Działy HR w branży SSC/BPO stoją dziś przed wieloma wyzwaniami. Rotacja pracowników, zmiany prawne i niedobór specjalistów to tylko niektóre z nich.
Artykuł
25 listopada 2024
Podsumowanie roku 2024 w HR i trendy na 2025
Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji.
Artykuł
20 września 2024
Prawne aspekty wdrożenia ESG
Co to znaczy spełniać standardy ESG? Jak do raportowania ESG powinny przygotować się polskie firmy? O tym mecenas Michał Koralewski.
Artykuł
27 sierpnia 2024
Jawność wynagrodzeń – co i jak zmieni na rynku pracy
Dyrektywa UE w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Od kiedy i co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
Artykuł
08 maja 2024
Zarządzanie zmianą w firmie
Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju - podsumowanie kursu ICAS Poland.
Artykuł
23 października 2023
Zwolnienia w firmie
Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program Lyra EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?
