Blog
Kategoria:
Bycie liderem
Bycie liderem wymaga specyficznych cech i umiejętności. W tej kategorii znajdziesz porady na temat rozwijania cech lidera i menedżera oraz znaczenia HR business partnerów. Poznaj narzędzia, które pomogą ci skutecznie zarządzać zespołem i rozwijać swój potencjał przywódczy.
Artykuł
22 sierpnia 2025
HR w epoce przemysłu 5.0 i 6.0
HR w środowisku przyszłości staje się integratorem – łączy technologię z człowiekiem, dane z intuicją i innowacje z wartościami.
Artykuł
29 lipca 2025
Czy quiet hiring jest fair? O nowym trendzie HR
Quiet hiring to coraz popularniejsza alternatywa dla tradycyjnej rekrutacji. To próba łatania dziur kadrowych „po kosztach” czy faktyczna szansa na rozwój dla pracownika?
Artykuł
20 czerwca 2025
Stagility – między stabilnością a zwinnością na rynku pracy
W czasach zmian firmy stawiają na dynamikę i elastyczność, pracownicy zaś szukają stabilizacji. Jak pogodzić te wartości? Rozwiązaniem może być stagility.
Artykuł
23 kwietnia 2025
Inkluzywna organizacja, czyli jaka?
Jak sprawić, by każdy w firmie czuł się dostrzegany i ważny? Na czym polega inkluzywność i co można dzięki niej zyskać?
Artykuł
24 lutego 2025
Czy lider może zachować work-life balance?
Harmonijne połączenie różnych sfer życia jest wyzwaniem dla wielu z nas. W przypadku liderów to zadanie jest jeszcze trudniejsze.
Artykuł
27 stycznia 2025
Granice troski. Rola HR i liderów
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
Podcast
17 lipca 2024
Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości
Co można zyskać, wzmacniając poczucie własnej wartości u pracowników? Jak to zrobić? O tym opowiada trenerka biznesu i coach Hania Wąż.
Artykuł
19 czerwca 2024
Styl przywiązania w pracy
Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.
Artykuł
08 maja 2024
Zarządzanie zmianą w firmie
Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju - podsumowanie kursu ICAS Poland.
