Blog

Kategoria:

Bycie liderem

Bycie liderem wymaga specyficznych cech i umiejętności. W tej kategorii znajdziesz porady na temat rozwijania cech lidera i menedżera oraz znaczenia HR business partnerów. Poznaj narzędzia, które pomogą ci skutecznie zarządzać zespołem i rozwijać swój potencjał przywódczy.

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? To pytanie, które coraz częściej zadają sobie liderzy i menedżerowie HR.
Artykuł

27 stycznia 2025

Granice troski. Rola HR i liderów

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
Wysokie poczucie własnej wartości u pracowników to także zwiększona pewność siebie, która przekłada się na skuteczne przywództwo i sukces organizacji
Podcast

17 lipca 2024

Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości

Co można zyskać, wzmacniając poczucie własnej wartości u pracowników? Jak to zrobić? O tym opowiada trenerka biznesu i coach Hania Wąż.
Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.
Artykuł

19 czerwca 2024

Styl przywiązania w pracy

Bezpieczny, lękowy, unikowy czy zdezorganizowany? Styl przywiązania wytworzony w dzieciństwie wciąż kreuje Twój dorosły świat.
Poznaj skuteczne zarządzanie zmianą w firmie, które wspierają efektywną komunikację i dobrostan pracowników.
Artykuł

08 maja 2024

Zarządzanie zmianą w firmie

Odpowiednie przygotowanie, wprowadzenie i zarządzanie zmianą w firmie jest kluczem do rozwoju - podsumowanie kursu ICAS Poland.
Poznaj korzyści wynikające z neuroróżnorodności w miejscu pracy i jak stworzyć inkluzywne środowisko.
Podcast

05 marca 2024

Neuroróżnorodność w biznesie

Czy neuroróżnorodność w firmie może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać? O tym psycholog i coach Kamil Czajkowski.
Odkryj wyzwania i korzyści wynikające z różnorodności w firmie oraz dział HR może skutecznie nią zarządzać.
Artykuł

22 września 2023

Różnorodność i jej niełatwe piękno

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?
Zrozum, jakie są różnice między liderem a menedżerem i jak te role wpływają na zarządzanie firmą i dobrostan pracowników.
Artykuł

24 lutego 2023

Lider a menedżer. O przywództwie w firmie  

Kim jest lider, a kim menedżer? Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji? O tym mentor Joanna Krzyżanowska.
Dowiedz się, jak program EAP wspiera menedżerów  i HR w zarządzaniu zespołami i poprawie dobrostanu pracowników.
Artykuł

06 października 2021

7 sposobów, w jakie EAP wspiera menedżerów

Liderzy mierzą się z własnymi życiowymi wyzwaniami, ale muszą też stawić czoła problemom pracowników i zespołów. Jak pomaga EAP?
Jak zamienić awans w sukces, sukces zawodowy, zaangażowanie pracowników, wskazówki dla liderów
Artykuł

17 marca 2021

Jak awans w pracy zamienić w sukces?

O tym, co zrobić, by awans w pracy może być korzystny dla nas i dla zespołu, opowiada psycholog Matt Biegała