Wybierz język
EN

Blog

Kategoria:

Praca

Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.

Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Podcast

28 stycznia 2025

Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień

Jakich relacji w pracy naprawdę potrzebujemy, by czuć się dobrze i działać skutecznie? Czy wzajemna sympatia jest konieczna, czy wystarczy szacunek i współpraca?
Tag
Równowaga, Relacje, Budowanie zespołu
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? To pytanie, które coraz częściej zadają sobie liderzy i menedżerowie HR.
Artykuł

27 stycznia 2025

Granice troski. Rola HR i liderów

Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
Tag
EAP, HR, Zdrowie pracownika, Budowanie zespołu, Bycie liderem, Praca
Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.
Artykuł

02 stycznia 2025

Wyzwania HR w branży TSL

Menedżerowie HR w branży transportu, spedycji i logistyki muszą równoważyć koszty z oczekiwaniami pracowników. A to nie jedyne wyzwanie stojące przed działami kadr.
Tag
Rozwój, EAP, HR, Praca
Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu
Podcast

30 grudnia 2024

Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu

Czym jest transformacja konfliktu, w jaki sposób wprowadzać ją w organizacji i jakie korzyści może przynieść pracownikom oraz całemu zespołowi?
Tag
Konflikty, Równowaga, Budowanie zespołu
Kierunek rozwój – jak zaplanować karierę?
Artykuł

23 grudnia 2024

Kierunek rozwój – jak zaplanować karierę?

Czy początek roku to dobry czas na przemyślenie swojej drogi zawodowej? O czym pamiętać, planując rozwój? O tym trener biznesu i coach Kamil Czajkowski.
Tag
Rozwój, Awans, HR, Praca
Aktywnie niezaangażowani pracownicy kosztują organizacje 34% ich rocznego wynagrodzenia. Ciche rezygnacje, czyli quiet quitting, powodują więc wymierne straty dla firm
Artykuł

16 grudnia 2024

Quiet quitting – ciche rezygnacje, głośne koszty

Aktywnie niezaangażowani pracownicy kosztują organizacje 34% ich rocznego wynagrodzenia. Ciche rezygnacje, czyli quiet quitting, powodują więc wymierne straty dla firm.
Tag
HR, Wypalenie zawodowe, Budowanie zespołu, Praca
Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji
Artykuł

25 listopada 2024

Podsumowanie roku 2024 w HR i trendy na 2025

Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji.
Tag
Rozwój, Zmiany w organizacji, HR, Budowanie zespołu, Praca
Cienie w pracy: kiedy trauma wchodzi na etat
Podcast

18 października 2024

Cienie w pracy: kiedy trauma wchodzi na etat

Jak trauma wpływa na życie zawodowe, czy praca może być jej źródłem oraz jak zaopiekować się cieniami własnymi i innych w pracy?
Tag
Równowaga, Trauma, HR, Wypalenie zawodowe
Od zatrzymywania w firmie wysoko wykwalifikowanych specjalistów po zapewnienie zgodności z rygorystycznymi regulacjami – Działy Kadr przedsiębiorstw farmaceutycznych muszą wykazywać się innowacyjnością i elastycznością.
Artykuł

14 października 2024

Wyzwania HR w branży farmaceutycznej

Od zatrzymywania cenionych specjalistów po zapewnienie zgodności z regulacjami – Działy HR firm farmaceutycznych i bio-tech muszą wykazywać się elastycznością.
Tag
EAP, HR, Praca
Nowsze wpisy Starsze wpisy