Blog

Kategoria:

EAP

Program wsparcia pracowników (EAP) to klucz do zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników. W tej kategorii znajdziesz informacje na temat korzyści płynących z EAP, w tym opieki psychologicznej i prawnej. Dowiedz się, jak programy EAP mogą wspierać pracowników w trudnych chwilach i przyczyniać się do tworzenia zdrowego i wspierającego środowiska pracy.

Praktyczny przewodnik po Programie EAP, jego korzyściach i zastosowaniu w firmie, aby wspierać zdrowie psychiczne pracowników.
Artykuł

11 stycznia 2021

ABC EAP

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Programie EAP oferowanym przez ICAS, a o co nie mieliście jeszcze okazji zapytać
Gdy firma ma plany, wydarza się życie, wsparcie pracowników, dobrostan psychiczny
Artykuł

21 października 2020

Gdy firma ma plany, wydarza się… życie

Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.
Refleksje podczas pandemii, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników, HR

18 października 2020

Statystyczne refleksje podczas pandemii

Pandemia pogłębiła zjawiska, występujące wcześniej. Wiedza pozwala lepiej sobie z nimi radzić. Poznaj podejście ICAS.
Absencja pracowników, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników, HR
Artykuł

16 października 2020

Czy absencję pracowniczą można obniżyć?

Łatwy i stały dostęp do psychologów, prawników i doradców finansowych przeciwdziała części przyczyn absencji.
Odkryj, jakie benefity firma zyskuje w ramach Programu EAP i jak wpływa to na dobrostan pracowników.
Artykuł

07 października 2020

Benefity, czyli co firma dostaje w ramach EAP

Zatrzymanie destrukcyjnych procesów i powrót firmy do równowagi po kryzysach - to kluczowe zalety EAP.