Blog
Kategoria:
Praca
Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.
Artykuł
24 kwietnia 2023
Kiedy pracownik odchodzi po cichu
Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.
Artykuł
24 lutego 2023
Lider a menedżer. O przywództwie w firmie
Jaka jest różnica między liderem a managerem? Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji? Cechy lidera i menedżera przedstawia mentor Joanna Krzyżanowska.
Artykuł
24 sierpnia 2022
Trudna sztuka odpoczywania
Jak naprawdę odpuścić i głęboko się zregenerować w czasie wakacji i nie tylko, podpowiada psychoterapeutka Katarzyna Haler.
Artykuł
26 maja 2022
Jak mądrze dbać o pracowników w niespokojnych czasach
W coraz bardziej złożonym i nieprzewidywalnym świecie, EAP pomaga pracownikom i zarządzającym utrzymywać równowagę i zdolność działania.
Artykuł
06 października 2021
7 sposobów, w jakie EAP wspiera menedżerów
Liderzy mierzą się z własnymi życiowymi wyzwaniami, ale muszą też stawić czoła problemom pracowników i zespołów. Jak pomaga EAP?
Artykuł
16 kwietnia 2021
Żałoba – jak nie unikać tematu w pracy?
Jak rozmawiać w firmie o śmierci i o tym, czym jest żałoba? Jak wspierać pracowników doświadczających straty, opowiada profesjonalna towarzyszka w żałobie Anja Franczak
Artykuł
02 kwietnia 2021
Gdy zespół traci równowagę
W jaki sposób Program EAP przywraca równowagę zespołów pracowniczych – podejście ICAS do rozwoju kompetencji w ramach Grupowego EAP
Artykuł
17 marca 2021
Jak awans w pracy zamienić w sukces?
O tym, co zrobić, by awans w pracy może być korzystny dla nas i dla zespołu, opowiada psycholog Matt Biegała
Artykuł
15 stycznia 2021
Dobrze wyjść z kryzysu
Na progu 2021 roku życzymy Wam odnalezienia nowej równowagi i pokazujemy, jak zmieniamy Program EAP w odpowiedzi na nową rzeczywistość
