Blog

Kategoria:

Równowaga

Odkryj wyzwania i korzyści wynikające z różnorodności w firmie oraz dział HR może skutecznie nią zarządzać.
Artykuł

22 września 2023

Różnorodność i jej niełatwe piękno

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?
Dowiedz się, czym jest quiet quitting, jak go rozpoznać wśród pracowników i jak HR może wzmacniać retencję
Artykuł

24 kwietnia 2023

Kiedy pracownik odchodzi po cichu

Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.
Jak naprawdę odpuścić i głęboko się zregenerować w czasie wakacji i nie tylko.
Artykuł

24 sierpnia 2022

Trudna sztuka odpoczywania

Jak naprawdę odpuścić i głęboko się zregenerować w czasie wakacji i nie tylko, podpowiada psychoterapeutka Katarzyna Haler.
Jak zamienić awans w sukces, sukces zawodowy, zaangażowanie pracowników, wskazówki dla liderów
Artykuł

17 marca 2021

Jak awans w pracy zamienić w sukces?

O tym, co zrobić, by awans w pracy może być korzystny dla nas i dla zespołu, opowiada psycholog Matt Biegała
Praktyczny przewodnik po Programie EAP, jego korzyściach i zastosowaniu w firmie, aby wspierać zdrowie psychiczne pracowników.
Artykuł

11 stycznia 2021

ABC EAP

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Programie EAP oferowanym przez ICAS, a o co nie mieliście jeszcze okazji zapytać
Zrozum, dlaczego warto dążyć do work-life balance i jak HR może wspierać pracowników w osiąganiu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Artykuł

20 listopada 2020

Czy warto dążyć do work-life balance?

Gdy trudno nam odnaleźć równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, przyjrzyjmy się wartościom, jakie realizujemy w całym życiu.
EAP a efektywność, pandemia, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników
Artykuł

10 listopada 2020

Efektywność – czy to dobry temat na czas pandemii

Jak być efektywnym członkiem efektywnego zespołu pracującego w efektywnej firmie w środku pandemii
Do nowej normalności nie wrócimy, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników, HR
Artykuł

23 października 2020

Do normalności, którą znamy, już nie wrócimy

Psychologowie ICAS w rozmowie o niepewności i lękach związanych z powrotami do pracy w czasie pandemii.
Gdy firma ma plany, wydarza się życie, wsparcie pracowników, dobrostan psychiczny
Artykuł

21 października 2020

Gdy firma ma plany, wydarza się… życie

Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.