Blog

Kategoria:

Równowaga

Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu
Podcast

30 grudnia 2024

Spór jako początek zmiany – transformacja konfliktu

Czym jest transformacja konfliktu, w jaki sposób wprowadzać ją w organizacji i jakie korzyści może przynieść pracownikom oraz całemu zespołowi?
Cienie w pracy: kiedy trauma wchodzi na etat
Podcast

18 października 2024

Cienie w pracy: kiedy trauma wchodzi na etat

Jak trauma wpływa na życie zawodowe, czy praca może być jej źródłem oraz jak zaopiekować się cieniami własnymi i innych w pracy?
Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości
Podcast

27 lipca 2024

Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości

Silne poczucie własnej wartości sprawia, że pracownicy stają się bardziej pewni siebie, kreatywni i lojalni, dlatego warto szukać sposobów, by je wzmacniać.
Cyfrowy nomadyzm - chwilowy trend czy sposób na życie?
Podcast

23 czerwca 2024

Cyfrowy nomadyzm - chwilowy trend czy sposób na życie?

Czy cyfrowy nomadyzm zmniejsza produktywność pracownika? Czy to moda naszych czasów czy jednak coś więcej i na dłużej?
Koszt czy inwestycja - rozwój pracowników
Podcast

25 sierpnia 2024

Koszt czy inwestycja - rozwój pracowników

Rozwój pracowników może być inwestycją albo straconą szansą – zależy od tego, jak się go wykorzysta.
Czy Program EAP ma sens ekonomiczny?
Artykuł

20 czerwca 2024

Czy Program EAP ma sens ekonomiczny?

Troska o pracowników nie tylko poprawia ich samopoczucie, ale przynosi pracodawcom konkretne i wymierne zyski
Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland
Artykuł

15 maja 2024

Zdrowie psychiczne pracowników – temat tabu, ale widać zmiany 

Zdrowie psychiczne pracowników było tematem warsztatów organizowanych przez Invest in Pomerania. Partnerem projektu była firma ICAS Poland.
Dowiedz się, jak troska o prowadzących pojazdy komunikacji miejskiej wpływa na zaangażowanie
Artykuł

22 kwietnia 2024

Czy troska o pracowników się opłaca? 

Program wsparcia musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?
Odkryj wyzwania i korzyści wynikające z różnorodności w firmie oraz dział HR może skutecznie nią zarządzać.
Artykuł

22 września 2023

Różnorodność i jej niełatwe piękno

Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?