Blog
Kategoria:
Różnorodność
Artykuł
23 kwietnia 2025
Inkluzywna organizacja, czyli jaka?
Jak sprawić, by każdy w firmie czuł się dostrzegany i ważny? Na czym polega inkluzywność i co można dzięki niej zyskać?
Podcast
28 stycznia 2025
Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Jakich relacji w pracy naprawdę potrzebujemy, by czuć się dobrze i działać skutecznie? Czy wzajemna sympatia jest konieczna, czy wystarczy szacunek i współpraca?
Artykuł
25 listopada 2024
Podsumowanie roku 2024 w HR i trendy na 2025
Rosnąca rola liderów, integracja technologii, people analytics, równowaga życiowa, DEIB, upskilling i reskilling – te kierunki zmian już dziś kształtują przyszłość organizacji.
Artykuł
24 maja 2024
Włączając każdego. Inkluzywność w organizacji
Polityka inkluzywności przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak tworzyć różnorodne i przyjazne dla każdego środowisko pracy?
Podcast
27 lutego 2024
Neuroróżnorodność a przewaga konkurencyjna
Jakie korzyści może przynieść zespołowi neurozróżnicowanie – czyli obecność osób o różnych sposobach myślenia, postrzegania i działania?
Artykuł
22 września 2023
Różnorodność i jej niełatwe piękno
Wyjątkowe osobowości wzbogacają zespół, osobowości zaburzone mogą go osłabiać – jak dobrze współpracować, kiedy mamy taką różnorodność?
