Blog

Kategoria:

HR

HR to kluczowy dział każdej firmy, odpowiadający za wsparcie pracowników i zarządzanie zasobami ludzkimi. W tej kategorii znajdziesz porady na temat najlepszych praktyk HR, zarządzania zmianą oraz retencji pracowników. Dowiedz się, jak HR business partnerzy mogą wspierać rozwój organizacji i tworzyć zrównoważone środowisko pracy.

Jak naprawdę odpuścić i głęboko się zregenerować w czasie wakacji i nie tylko.
Artykuł

24 sierpnia 2022

Trudna sztuka odpoczywania

Jak naprawdę odpuścić i głęboko się zregenerować w czasie wakacji i nie tylko, podpowiada psychoterapeutka Katarzyna Haler.
EAP pomaga pracownikom i zarządzającym utrzymywać równowagę i zdolność działania.
Artykuł

26 maja 2022

Jak mądrze dbać o pracowników w niespokojnych czasach

W coraz bardziej złożonym i nieprzewidywalnym świecie, EAP pomaga pracownikom i zarządzającym utrzymywać równowagę i zdolność działania.
Praktyczny przewodnik po Programie EAP, jego korzyściach i zastosowaniu w firmie, aby wspierać zdrowie psychiczne pracowników.
Artykuł

11 stycznia 2021

ABC EAP

Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Programie EAP oferowanym przez ICAS, a o co nie mieliście jeszcze okazji zapytać
Nowa rzeczywistość - nowe problemy prawne, prawnicy w firmie, HR

07 grudnia 2020

Nowa rzeczywistość to także nowe problemy prawne

O tym, z jakimi pytaniami prawnymi nasi klienci zwracali się w minionym roku i jak radzić sobie z najczęstszymi problemami, opowiada adwokat Łukasz Płaza
Gdy firma ma plany, wydarza się życie, wsparcie pracowników, dobrostan psychiczny
Artykuł

21 października 2020

Gdy firma ma plany, wydarza się… życie

Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.
Absencja pracowników, zdrowie psychiczne, dobrostan pracowników, HR
Artykuł

16 października 2020

Czy absencję pracowniczą można obniżyć?

Łatwy i stały dostęp do psychologów, prawników i doradców finansowych przeciwdziała części przyczyn absencji.
Odkryj, jakie benefity firma zyskuje w ramach Programu EAP i jak wpływa to na dobrostan pracowników.
Artykuł

07 października 2020

Benefity, czyli co firma dostaje w ramach EAP

Zatrzymanie destrukcyjnych procesów i powrót firmy do równowagi po kryzysach - to kluczowe zalety EAP.