Blog
Kategoria:
HR
HR to kluczowy dział każdej firmy, odpowiadający za wsparcie pracowników i zarządzanie zasobami ludzkimi. W tej kategorii znajdziesz porady na temat najlepszych praktyk HR, zarządzania zmianą oraz retencji pracowników. Dowiedz się, jak HR business partnerzy mogą wspierać rozwój organizacji i tworzyć zrównoważone środowisko pracy.
Artykuł
26 lutego 2021
Czy Program EAP ma sens ekonomiczny?
Troska o pracowników nie tylko poprawia ich samopoczucie, ale przynosi pracodawcom konkretne i wymierne zyski
Ebook
02 maja 2024
Zwolnienia grupowe – trudna rola HR
Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?
Artykuł
22 kwietnia 2024
Czy troska o pracowników się opłaca?
Program wsparcia musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?
Artykuł
23 października 2023
Zwolnienia w firmie
Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program Lyra EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?
Artykuł
24 kwietnia 2023
Kiedy pracownik odchodzi po cichu
Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.
Artykuł
26 maja 2022
Jak mądrze dbać o pracowników w niespokojnych czasach
W coraz bardziej złożonym i nieprzewidywalnym świecie, EAP pomaga pracownikom i zarządzającym utrzymywać równowagę i zdolność działania.
Artykuł
11 stycznia 2021
ABC EAP
Wszystko, co chcielibyście wiedzieć o Programie EAP oferowanym przez ICAS, a o co nie mieliście jeszcze okazji zapytać
Artykuł
21 października 2020
Gdy firma ma plany, wydarza się… życie
Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.
Artykuł
16 października 2020
Czy absencję pracowniczą można obniżyć?
Łatwy i stały dostęp do psychologów, prawników i doradców finansowych przeciwdziała części przyczyn absencji.
