Blog

Strona główna Blog HR

Kategoria:

HR

HR to kluczowy dział każdej firmy, odpowiadający za wsparcie pracowników i zarządzanie zasobami ludzkimi. W tej kategorii znajdziesz porady na temat najlepszych praktyk HR, zarządzania zmianą oraz retencji pracowników. Dowiedz się, jak HR business partnerzy mogą wspierać rozwój organizacji i tworzyć zrównoważone środowisko pracy.

Jak HR może skutecznie zarządzać zwolnieniami grupowymi, wspierając pracowników w trudnych momentach.

02 maja 2024

Zwolnienia grupowe – trudna rola HR

Redukcje wiążą się ze stresem, niezależnie, czy jest się zwalnianym, czy zwalniającym. Jak mądrze i empatycznie przeprowadzić offboarding?

Zwolnienia, EAP, HR

Odkryj, jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości i jak HR może wspierać rozwój pracownika.

25 kwietnia 2024

Kompetencje przyszłości

Jakie umiejętności powinien mieć Pracownik 2.0? Kompetencje przyszłości to głęboko ludzkie cechy, których maszyny długo jeszcze nie osiągną.

Rozwój, HR, Budowanie zespołu

Dowiedz się, jak troska o prowadzących pojazdy komunikacji miejskiej wpływa na zaangażowanie

22 kwietnia 2024

Czy troska o pracowników się opłaca?

Program wsparcia musi uwzględniać specyfikę branży. Jak odpowiedzieć na potrzeby pracowników firm komunikacyjnych?

Równowaga, HR, Zdrowie pracownika

Poznaj korzyści wynikające z neuroróżnorodności w miejscu pracy i jak stworzyć inkluzywne środowisko.

05 marca 2024

Neuroróżnorodność w biznesie

Czy neuroróżnorodność w firmie może być źródłem przewagi konkurencyjnej? Jak z niej korzystać? O tym psycholog i coach Kamil Czajkowski.

HR, Budowanie zespołu, Bycie liderem

Dowiedz się, dlaczego docenianie pracowników przez liderów i HR jest kluczowe dla ich zaangażowania i efektywności.

15 stycznia 2024

Docenianie pracownika

Dlaczego docenianie pracownika jest ważne i w jaki sposób budować kulturę uznania w organizacji – o tym psycholog Stanisław Borawski.

Równowaga, HR, Budowanie zespołu

Poznaj oczekiwania pracowników dotyczące zdrowia psychicznego w miejscu pracy i jak HR i firma może je spełnić.

09 stycznia 2024

Zdrowie psychiczne – czego oczekują pracownicy?

To nie niszowy trend ani chwilowa moda – pracownicy chcą pracować w firmach, dla których ich zdrowie psychiczne jest ważne.

EAP, HR, Zdrowie pracownika

Jak radzić sobie ze zwolnieniami w firmie, wspierać pracowników i minimalizować negatywne skutki przez HR

23 października 2023

Zwolnienia w firmie

Zwolnienia są trudne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców. Jak Program Lyra EAP pomaga obu stronom dobrze się rozstać?

Zwolnienia, Zmiany w organizacji, HR

Dowiedz się, jak ICAS Poland wspiera zdrowie psychiczne pracowników od 10 lat, oferując skuteczny program EAP.

22 sierpnia 2023

Wsparcie, współpraca, zrozumienie. 10 lat ICAS Poland

Jak tworzy się markę, której misją jest odbudowa równowagi osób i organizacji? Jak zdobywać zaufanie w obszarze dbania o zdrowie psychiczne?

EAP, HR, Zdrowie psychiczne

Dowiedz się, czym jest quiet quitting, jak go rozpoznać wśród pracowników i jak HR może wzmacniać retencję

24 kwietnia 2023

Kiedy pracownik odchodzi po cichu

Zjawisko quiet quitting skłania do myślenia, jak sprawić, by emocje pracowników, zamiast być wycofywane, stały się paliwem organizacji.

Równowaga, HR, Wypalenie zawodowe

Nowsze wpisy Starsze wpisy