Blog
Kategoria:
Praca
Praca to miejsce, gdzie spędzamy dużą część życia. W tej kategorii znajdziesz artykuły dotyczące zarządzania zmianą, retencji pracowników oraz szeroko pojętego HR. Zadbaj o dobrostan pracowników, poznając najlepsze praktyki i narzędzia wspierające rozwój osobisty i zawodowy. Naucz się, jak tworzyć motywujące i wspierające środowisko pracy.
Podcast
27 lipca 2024
Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości
Silne poczucie własnej wartości sprawia, że pracownicy stają się bardziej pewni siebie, kreatywni i lojalni, dlatego warto szukać sposobów, by je wzmacniać.
Podcast
23 czerwca 2024
Cyfrowy nomadyzm - chwilowy trend czy sposób na życie?
Czy cyfrowy nomadyzm zmniejsza produktywność pracownika? Czy to moda naszych czasów czy jednak coś więcej i na dłużej?
Podcast
25 sierpnia 2024
Koszt czy inwestycja - rozwój pracowników
Rozwój pracowników może być inwestycją albo straconą szansą – zależy od tego, jak się go wykorzysta.
Artykuł
23 września 2024
Kto uratuje bohatera? Jak pomóc pomagającym
Jakie mechanizmy pozwalają efektywnie wspierać innych, a jednocześnie zadbać o własne zdrowie? Jak skutecznie pomóc pomagającym?
Artykuł
20 września 2024
Prawne aspekty wdrożenia ESG
Co to znaczy spełniać standardy ESG? Jak do raportowania ESG powinny przygotować się polskie firmy? O tym mecenas Michał Koralewski.
Artykuł
19 września 2024
ICAS Poland zmienia się w Lyra Polska
Kontynuujemy naszą misję tworzenia przyjaznych ludziom miejsc pracy, teraz jako część innowacyjnej, globalnej organizacji Lyra Health.
Artykuł
27 sierpnia 2024
Jawność wynagrodzeń – co i jak zmieni na rynku pracy
Dyrektywa UE w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Od kiedy i co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
Artykuł
16 sierpnia 2024
Rozwój przez całe życie
Idea lifelong learning zyskuje coraz większą popularność. Co daje nam uczenie się przez całe życie i jak dbać o swój rozwój?
Artykuł
10 lipca 2024
HR burnout
Wypalenie zawodowe jest dzisiaj powszechne. Co jednak zrobić, gdy dotyka tych, którzy w walce z nim mają wspierać innych pracowników?
