Blog
Najnowsze artykuły
EAP Space to prowadzony przez ekspertów Lyra Polska blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Artykuł
22 kwietnia 2025
Crisis Shield. Pakiet antykryzysowy dla firmy
Crisis Shield – Pakiet antykryzysowy dla firmy. Działamy szybko i z empatią, gdy liczy się każda chwila.
Podcast
18 kwietnia 2025
Matka nieidealna – między siłą a czułą narracją
Rezygnacja z mitu perfekcyjnego macierzyństwa na rzecz prawdy otwiera drogę do większej swobody, radości i poczucia, że wystarczy być sobą.
Podcast
25 marca 2025
Zdrowe granice: mów „tak” sobie, a nie wszystkim wokół
Jakie są konsekwencje dostosowywania się do innych kosztem własnych potrzeb? Jak odmawiać bez poczucia winy?
Artykuł
14 marca 2025
Mobbing – kiedy granice zostają przekroczone
Mobbing to nie tylko jawna agresja i wyzwiska, ale również bardziej subtelne formy nękania i zastraszania. Jak rozpoznać to zjawisko i w jaki sposób się przed nim obronić?
Podcast
26 lutego 2025
Czy czasy wyzysku minęły? Troska o pracowników a efektywność
Tam, gdzie dba się o dobrostan ludzi, rośnie też efektywność – a przyjazne środowisko pracy staje się jednym z kluczowych motorów biznesu.
Artykuł
25 lutego 2025
Wyzwania HR w branży SSC/BPO
Działy HR w branży SSC/BPO stoją dziś przed wieloma wyzwaniami. Rotacja pracowników, zmiany prawne i niedobór specjalistów to tylko niektóre z nich.
Artykuł
24 lutego 2025
Czy lider może zachować work-life balance?
Harmonijne połączenie różnych sfer życia jest wyzwaniem dla wielu z nas. W przypadku liderów to zadanie jest jeszcze trudniejsze.
Podcast
28 stycznia 2025
Szacunek czy sympatia? Relacje zawodowe na co dzień
Jakich relacji w pracy naprawdę potrzebujemy, by czuć się dobrze i działać skutecznie? Czy wzajemna sympatia jest konieczna, czy wystarczy szacunek i współpraca?
Artykuł
27 stycznia 2025
Granice troski. Rola HR i liderów
Jak mądrze wspierać pracownika bez ingerowania w jego sferę prywatną, dbając jednocześnie o dobro własne i firmy? O to często pytają liderzy i menedżerowie HR.
