Blog
Kategoria:
Psychologia
W kategorii Psychologia znajdziesz artykuły, które pomogą zrozumieć i poprawić zdrowie psychiczne pracowników. Odkryj strategie wsparcia psychologicznego i dowiedz się, jak osiągnąć dobrostan psychiczny w pracy. Nasze porady ekspertów pomogą ci lepiej zarządzać stresem i lękiem, a także wspierać współpracowników w trudnych momentach.
Podcast
25 czerwca 2026
Głowa kontra ciało? Gdy samo myślenie nie wystarcza
Relacja między ciałem a umysłem bywa znacznie bardziej złożona niż przez lata sądziliśmy.
Artykuł
24 czerwca 2026
Skąd biorą się przyjaciele?
Rodziny nie wybieramy, ale przyjaciół już tak. A przynajmniej tak nam się wydaje. Dlaczego z jednymi ludźmi łączy nas wyjątkowa więź, a z innymi nie udaje się jej zbudować?
Artykuł
23 czerwca 2026
Superbohaterka na etacie
Od HR oczekuje się dziś zadbania o siebie i o innych. Odporności w organizacji nie da się jednak zbudować w pojedynkę. Można za to zrobić to razem z naszym e-bookiem.
Podcast
28 maja 2026
Chcę dobrze, ale… O wspieraniu osób LGBT+
Co dzieje się między dobrymi intencjami a codziennym działaniem, gdy mówimy o allyship czyli o sojusznictwie?
Podcast
27 maja 2026
Kupuję, więc jestem? O presji wydawania i posiadania
Kiedy zwykłe „chcę to mieć” zamienia się w trudne do zatrzymania „muszę”? O zakupoholizmie i emocjach, które czasem próbujemy zagłuszyć zakupami.
Artykuł
25 maja 2026
Czy pieniądze rzeczywiście szczęścia nie dają?
Za szczęście nie zapłacimy pieniędzmi, ale bez nich trudniej stworzyć warunki do tego, by zaistniało.
Podcast
04 maja 2026
Przerwa na papierosa. Na co tak naprawdę wychodzimy?
Kilka minut ulgi, zrzucenia napięcia, rozmowy, poczucia przynależności – ale też uzależnienie. Co naprawdę kryje się za przerwą na papierosa?
Podcast
28 kwietnia 2026
Dlaczego oni nas tak wyczerpują? O wampirach energetycznych
Niektóre rozmowy kończą się poczuciem bliskości, inne – wyraźnym spadkiem energii. Skąd bierze się wyczerpanie w kontaktach z innymi i jak je rozumieć?
Artykuł
27 kwietnia 2026
Od „win-win” do „powiększania tortu”
Szybki kompromis to często ukryta rezygnacja. Jak przestać tylko dzielić zasoby i zacząć wspólnie tworzyć nową wartość w relacjach i biznesie?
