Blog

Kategoria:

Rozwój

Inkluzywność przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak zadbać o DEI i różnorodność w pracy?
Artykuł

24 maja 2024

Włączając każdego. Inkluzywność w organizacji

Polityka inkluzywności przynosi korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. Jak tworzyć różnorodne i przyjazne dla każdego środowisko pracy?
Odkryj, jakie kompetencje będą kluczowe w przyszłości i jak HR może wspierać rozwój pracownika.
Artykuł

25 kwietnia 2024

Kompetencje przyszłości

Jakie umiejętności powinien mieć Pracownik 2.0? Kompetencje przyszłości to głęboko ludzkie cechy, których maszyny długo jeszcze nie osiągną.
Neuroróżnorodność a przewaga konkurencyjna
Podcast

27 lutego 2024

Neuroróżnorodność a przewaga konkurencyjna

Jakie korzyści może przynieść zespołowi neurozróżnicowanie – czyli obecność osób o różnych sposobach myślenia, postrzegania i działania?
Zrozum, jakie są różnice między liderem a menedżerem i jak te role wpływają na zarządzanie firmą i dobrostan pracowników.
Artykuł

24 lutego 2023

Lider a menedżer. O przywództwie w firmie  

Jaka jest różnica między liderem a managerem? Jak wykorzystać potencjał obu ról w organizacji? Cechy lidera i menedżera przedstawia mentor Joanna Krzyżanowska.