Blog
Najnowsze artykuły
EAP Space to prowadzony przez ekspertów Lyra Polska blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Artykuł
20 listopada 2020
Czy warto dążyć do work-life balance?
Gdy trudno nam odnaleźć równowagę między życiem zawodowym i prywatnym, przyjrzyjmy się wartościom, jakie realizujemy w całym życiu.
Artykuł
10 listopada 2020
Efektywność – czy to dobry temat na czas pandemii
Jak być efektywnym członkiem efektywnego zespołu pracującego w efektywnej firmie w środku pandemii
Artykuł
03 listopada 2020
Dlaczego zawsze będziemy za wolnością wyboru
W tych trudnych czasach chcemy być bezpieczną przestrzenią, w której wspieramy naszych klientów w tym, co oni sami uważają za ważne.
Artykuł
26 października 2020
Czy na całym świecie ludzie mają takie same problemy?
O Programach Wsparcia Pracowników EAP, psychologii i naturze człowieka opowiada Andrew Davies – szef ICAS International.
Artykuł
23 października 2020
Do normalności, którą znamy, już nie wrócimy
Psychologowie ICAS w rozmowie o niepewności i lękach związanych z powrotami do pracy w czasie pandemii.
Artykuł
22 października 2020
O Szwecji, EAP, historii ICAS Poland i koronawirusie…
…mówi Louise Edberg – współzałożycielka ICAS Poland, inicjatorka implementacji Programu Wsparcia Pracowników EAP w polskich firmach.
Artykuł
21 października 2020
Gdy firma ma plany, wydarza się… życie
Jak Program EAP (Employee Assistance Program) utrzymuje produktywną równowagę pracowników, zespołów i firm.
Artykuł
20 października 2020
Zły sen menedżera, czyli jak spać by było lepiej
Wysypianie się to nie luksus, strata czasu czy lenistwo, ale jedna z najlepszych inwestycji we własną efektywność.
Artykuł
18 października 2020
Statystyczne refleksje podczas pandemii
Pandemia pogłębiła zjawiska, występujące wcześniej. Wiedza pozwala lepiej sobie z nimi radzić. Poznaj podejście ICAS.
