Blog
Najnowsze artykuły
EAP Space to prowadzony przez ekspertów Lyra Polska blog, w którym dzielimy się naszą wiedzą i pokazujemy jak EAP (Employee Assistance Program) wpływa na równowagę i efektywność firm, zespołów i pracowników.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Zapraszamy do wymiany doświadczeń i dyskusji.
Artykuł
19 września 2024
ICAS Poland zmienia się w Lyra Polska
Kontynuujemy naszą misję tworzenia przyjaznych ludziom miejsc pracy, teraz jako część innowacyjnej, globalnej organizacji Lyra Health.
Artykuł
27 sierpnia 2024
Jawność wynagrodzeń – co i jak zmieni na rynku pracy
Dyrektywa UE w 2026 roku wprowadzi w Polsce jawność wynagrodzeń. Od kiedy i co zmienią nowe przepisy? Jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
Podcast
25 sierpnia 2024
Koszt czy inwestycja - rozwój pracowników
Rozwój pracowników może być inwestycją albo straconą szansą – zależy od tego, jak się go wykorzysta.
Artykuł
16 sierpnia 2024
Rozwój przez całe życie
Idea lifelong learning zyskuje coraz większą popularność. Co daje nam uczenie się przez całe życie i jak dbać o swój rozwój?
Podcast
27 lipca 2024
Zatrudniasz całego człowieka. Poczucie własnej wartości
Silne poczucie własnej wartości sprawia, że pracownicy stają się bardziej pewni siebie, kreatywni i lojalni, dlatego warto szukać sposobów, by je wzmacniać.
Artykuł
23 lipca 2024
Rozwiń skrzydła – samoocena jako samospełniająca się przepowiednia
Jaką moc ma samoocena? Czy poczucie własnej wartości determinuje nasze wybory? Jak zmienić „jestem beznadziejny” na „jestem wystarczający”?
Artykuł
10 lipca 2024
HR burnout
Wypalenie zawodowe jest dzisiaj powszechne. Co jednak zrobić, gdy dotyka tych, którzy w walce z nim mają wspierać innych pracowników?
Podcast
08 lipca 2024
Kawa to podstawa
Picie kawy to nie tylko rytuał, ale także czynnik kształtujący nasze samopoczucie, energię i sposób, w jaki przeżywamy dzień.
Podcast
23 czerwca 2024
Cyfrowy nomadyzm - chwilowy trend czy sposób na życie?
Czy cyfrowy nomadyzm zmniejsza produktywność pracownika? Czy to moda naszych czasów czy jednak coś więcej i na dłużej?
